(Senior) Specialized Sales - SAP SuccessFactors HCM

NTT DATA Deutschland GmbH
Berlin, Germany
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Expert
Experience required
3 years minimum
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Cloud Computing SuccessFactors SAP (Applications) Sap Human Capital Management

Job description

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung neuer Bedarfe im Bereich Human Capital Management und HR-Transformation.

  • Verantwortung fĂŒr den gesamten Sales-Prozess: von der Bedarfsanalyse ĂŒber KundenprĂ€sentationen und Angebotserstellung bis hin zu Vertragsverhandlungen und erfolgreichem Abschluss (Consulting Services und SAP SuccessFactors Cloud Subscriptions).

  • Steuerung des Sales-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit unseren SAP-SuccessFactors-Consultants, Presales- und Delivery-Teams.

  • Enge Zusammenarbeit mit SAP sowie den zustĂ€ndigen SAP SuccessFactors Ansprechpartner zur Entwicklung gemeinsamer Vertriebsinitiativen und Opportunities.

  • UnterstĂŒtzung von Demand-Generation-, Marketing- und Go-to-Market-Initiativen im Bereich SAP SuccessFactors und Human Capital Management (HCM).

  • Kontinuierliche Pflege der Sales-Pipeline und des CRM-Systems inklusive Forecasting und Reporting.

  • Positionierung von NTT DATA Business Solutions als strategischer Partner fĂŒr HR-Digitalisierung, Employee Experience und die Transformation von Personalprozessen mit SAP SuccessFactors.

Requirements

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.

  • Mindestens 3 Jahr Erfahrung im Vertrieb von SAP SuccessFactors-, HCM- oder Cloud-HR-Lösungen, idealerweise im SAP-Umfeld.

  • Idealerweise Kenntnisse des SAP-SuccessFactors-Portfolios (z. B. Employee Central, Recruiting(Smart Recruiters), Onboarding, Learning, Performance & Goals, Compensation) sowie der SAP-HCM-Strategie.

  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis von HR-Prozessen sowie aktuellen Themen der HR-Digitalisierung, Employee Experience und Human Capital Management (HCM).

  • Exzellente Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeit in Deutsch und Englisch sowie Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit.

  • Hohe Eigeninitiative, “Can-Do-MentalitĂ€t” und Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie an der engen Zusammenarbeit mit Consulting-, Presales- und Delivery-Teams zur Weiterentwicklung unseres SAP-SuccessFactors-Portfolios.

About the company

NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH

IT service provider

Berlin

  • Full-timeEmployment type: Full-time *

  • Hybrid
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In Voll- oder Teilzeit

Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darĂŒber hinaus, gestĂŒtzt von einem globalen Team von ĂŒber 19.000 Expert:innen aus ĂŒber 90 Nationen in mehr als 30 LĂ€ndern. Mit SAP als HerzstĂŒck und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie fĂŒr Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren.

Wir sind Teil von NTT DATA, einem fĂŒhrenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von ĂŒber 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in ĂŒber 70 LĂ€ndern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen.

Mit uns hast du unzĂ€hlige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum fĂŒr Lernen und Networking gibt., Reisebereitschaft fĂŒr Kundentermine sowie die Teilnahme an Sales-Veranstaltungen, Kongressen, Messen und Kunden-Events. SAP service-management Servicemanagement Netzwerkmanagement ABAP Digitalisierung Hybris Webservice Support AI Frau Josephine KrĂŒger People Specialist Recruiting

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