(Senior) Specialized Sales - SAP SuccessFactors HCM
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Role details
Tech stack
Job description
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Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung neuer Bedarfe im Bereich Human Capital Management und HR-Transformation.
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Verantwortung fßr den gesamten Sales-Prozess : von der Bedarfsanalyse ßber Kundenpräsentationen und Angebotserstellung bis hin zu Vertragsverhandlungen und erfolgreichem Abschluss (Consulting Services und SAP SuccessFactors Cloud Subscriptions).
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Steuerung des Sales-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit unseren SAP-SuccessFactors-Consultants, Presales- und Delivery-Teams.
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Enge Zusammenarbeit mit SAP sowie den zuständigen SAP SuccessFactors Ansprechpartner zur Entwicklung gemeinsamer Vertriebsinitiativen und Opportunities.
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UnterstĂźtzung von Demand-Generation-, Marketing- und Go-to-Market-Initiativen im Bereich SAP SuccessFactors und Human Capital Management (HCM).
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Kontinuierliche Pflege der Sales-Pipeline und des CRM-Systems inklusive Forecasting und Reporting.
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Positionierung von NTT DATA Business Solutions als strategischer Partner fĂźr HR-Digitalisierung, Employee Experience und die Transformation von Personalprozessen mit SAP SuccessFactors.
Requirements
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
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Mindestens 3 Jahr Erfahrung im Vertrieb von SAP SuccessFactors-, HCM- oder Cloud-HR-LĂśsungen, idealerweise im SAP-Umfeld.
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Idealerweise Kenntnisse des SAP-SuccessFactors-Portfolios (z. B. Employee Central, Recruiting(Smart Recruiters), Onboarding, Learning, Performance & Goals, Compensation) sowie der SAP-HCM-Strategie.
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Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen sowie aktuellen Themen der HR-Digitalisierung, Employee Experience und Human Capital Management (HCM).
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Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit.
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Hohe Eigeninitiative , âCan-Do-Mentalitätâ und Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie an der engen Zusammenarbeit mit Consulting-, Presales- und Delivery-Teams zur Weiterentwicklung unseres SAP-SuccessFactors-Portfolios.
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Reisebereitschaft fĂźr Kundentermine sowie die Teilnahme an Sales-Veranstaltungen, Kongressen, Messen und Kunden-Events.
About the company
Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darßber hinaus, gestßtzt von einem globalen Team von ßber 19.000 Expert:innen aus ßber 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstßck und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene LÜsungen und Technologien, damit sie fßr Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren.
Wir sind Teil von NTT DATA, einem fßhrenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von ßber 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in ßber 70 Ländern gemeinsam innovative LÜsungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen.
Mit uns hast du unzählige MÜglichkeiten, groà zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu ßbernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die ZugehÜrigkeit lebt und dir Raum fßr Lernen und Networking gibt.
Make this the place where you grow Standort: Deutschland
Das darfst du von uns erwarten:
Wir haben die individuellen BedĂźrfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausfĂźhrliche Ăbersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest du hier . Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
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Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte KarrierefĂśrderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
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Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, groĂes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und ZertifizierungsmĂśglichkeiten
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Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
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Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), VergĂźnstigung fĂźr die Nutzung von Ăśffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRadÂŽ
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