Responsable de Consultoría Tecnológica para Clubes

About the Role

La persona seleccionada liderará la estrategia de consultoría tecnológica dirigida a los clubes de LALIGA, acompañándolos en la definición e implantación de soluciones innovadoras que mejoren su competitividad, eficiencia y capacidad de crecimiento. Impulsará proyectos estratégicos, definirá modelos tecnológicos escalables y contribuirá a la modernización del fútbol profesional desde una perspectiva global. Formará parte de la vertical de consultoría tecnológica para clubes y colaborará con las distintas verticales de la Oficina de Clubes para ofrecer una respuesta integral.

Key Responsibilities

• Liderar proyectos tecnológicos desde el análisis hasta la implantación y evolución, incluyendo proyectos de consultoría estratégica con diagnósticos, identificación de oportunidades y definición de planes de acción.
• Definir la estrategia tecnológica de la vertical y gestionar el roadmap, estableciendo prioridades, metodologías y líneas de actuación alineadas con los objetivos estratégicos.
• Transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables, escalables y orientadas a resultados, diseñando modelos reutilizables para distintos clubes que favorezcan la estandarización y la eficiencia.
• Garantizar la coherencia técnica de las soluciones en arquitectura, ciberseguridad, integraciones, soporte y estándares corporativos.
• Coordinar la relación con partners tecnológicos como Sportian, Microsoft y otros proveedores estratégicos, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de objetivos.
• Elaborar documentación funcional y técnica de alto nivel, incluyendo requisitos de negocio, arquitecturas de solución, planes de implantación y análisis de riesgos.
• Participar en comités de seguimiento y priorización junto a las áreas de negocio y otros stakeholders clave, y favorecer la colaboración entre las distintas verticales de la Oficina de Clubes para ofrecer una respuesta integral.
• Acompañar a los clubes en sus procesos de transformación digital, adaptando las soluciones a su contexto y nivel de madurez.
• Convertir análisis complejos en recomendaciones claras y presentaciones ejecutivas de alto impacto.
• Identificar tendencias emergentes en tecnología, inteligencia artificial e innovación con potencial de aplicación al ecosistema de los clubes, y actuar como referente técnico y mentor del equipo, promoviendo metodologías, estándares de calidad y buenas prácticas.

Required Experience & Qualifications

• Visión estratégica, sólida capacidad técnica y pasión por liderar proyectos de transformación.
• Entre 5 y 7 años de experiencia en consultoría tecnológica, transformación digital, delivery IT o arquitectura funcional/técnica.
• Al menos 3 años liderando proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y stakeholders.
• Experiencia diseñando soluciones end-to-end, incluyendo aplicaciones, integraciones, datos y arquitectura funcional.
• Conocimiento de gobierno IT, gestión de demanda, priorización, delivery, operación y gestión de proveedores.
• Experiencia coordinando áreas de negocio, equipos tecnológicos, proveedores y usuarios finales.
• Capacidad para estructurar iniciativas multiproyecto o multicliente con foco en la estandarización y la escalabilidad.
• Conocimientos y sensibilidad hacia tecnologías emergentes, especialmente en el ámbito de la Inteligencia Artificial y su aplicación al negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presentación ante perfiles directivos.
• Capacidad para influir, generar confianza y construir relaciones con diferentes interlocutores.
• Perfil analítico, organizado y orientado a la calidad.

Preferred Skills

• Experiencia previa en firmas de consultoría estratégica o tecnológica (Big Four o similares).
• Certificación PMP u otras metodologías de gestión de proyectos.
• Experiencia en implantación de soluciones tecnológicas en organizaciones de gran tamaño.
• Conocimiento del ecosistema deportivo o de proyectos de transformación digital vinculados al deporte.

• Visión estratégica, sólida capacidad técnica y pasión por liderar proyectos de transformación.
• Entre 5 y 7 años de experiencia en consultoría tecnológica, transformación digital, delivery IT o arquitectura funcional/técnica.
• Al menos 3 años liderando proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y stakeholders.
• Experiencia diseñando soluciones end-to-end, incluyendo aplicaciones, integraciones, datos y arquitectura funcional.
• Conocimiento de gobierno IT, gestión de demanda, priorización, delivery, operación y gestión de proveedores.
• Experiencia coordinando áreas de negocio, equipos tecnológicos, proveedores y usuarios finales.
• Capacidad para estructurar iniciativas multiproyecto o multicliente con foco en la estandarización y la escalabilidad.
• Conocimientos y sensibilidad hacia tecnologías emergentes, especialmente en el ámbito de la Inteligencia Artificial y su aplicación al negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presentación ante perfiles directivos.
• Capacidad para influir, generar confianza y construir relaciones con diferentes interlocutores.
• Perfil analítico, organizado y orientado a la calidad., * Experiencia previa en firmas de consultoría estratégica o tecnológica (Big Four o similares).
• Certificación PMP u otras metodologías de gestión de proyectos.
• Experiencia en implantación de soluciones tecnológicas en organizaciones de gran tamaño.
• Conocimiento del ecosistema deportivo o de proyectos de transformación digital vinculados al deporte.

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