Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Experience required

5 years minimum

Compensation

€51,000.0 - €62,500.0

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.xing.com

Tech stack

A/B Testing Application Programming Interfaces (APIs) Data Analysis Marketplace

Job description

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €51,000 - €62,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Du entwickelst gemeinsam mit deinem agilen Team die Produktvision, Roadmap und das Backlog im Bereich Kaufabwicklung und verbindest dabei die Bedürfnisse unserer Kund:innen mit unseren Geschäftszielen und technischen Anforderungen
• Du steuerst die Umsetzung von Anforderungen - von der Analyse über klar formulierte User Stories und Akzeptanzkriterien bis hin zur Abnahme und Erfolgsmessung
• Du optimierst unsere Checkout-Strecken kontinuierlich weiter, einschließlich Formularen, Adressbuch, checkoutbezogenen Features, Kampagnen und Barrierefreiheit, und reduzierst gemeinsam mit UX/UI Reibungspunkte im Kaufabschluss
• Du steuerst in enger Zusammenarbeit mit dem Payments-Bereich die Integration und Weiterentwicklung von Zahlungsarten und Zahlungsdienstleistern, einschließlich Wallets, lokaler Zahlungsmethoden und providerseitiger SDKs
• Du entwickelst die Bestellprozesse rund um den Kaufabschluss produktseitig weiter - vom Bestellexport aus dem Shopsystem in Richtung ERP über die zugehörige Prozesssteuerung bis hin zu Bestellbestätigung und Thank-you-Page
• Du verantwortest App- und Marketplace-Integrationen im Verantwortungsbereich deines Teams
• Du definierst gemeinsam mit Analytics und UX/UI relevante KPIs, Tracking-Anforderungen und A/B-Tests, analysierst Checkout-Abbrüche, Conversion und technische Fehler und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab
• Du koordinierst Stakeholder und teamübergreifende Abhängigkeiten und stellst gemeinsam mit Engineering und den beteiligten Fachbereichen sicher, dass neue Funktionen und Integrationen zuverlässig, skalierbar und für unsere internationalen Märkte nutzbar sind

Requirements

• Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement oder als Product Owner und warst idealerweise im E-Commerce mit Fokus auf Checkout oder Payments tätig
• Du arbeitest dich schnell in komplexe Geschäftsprozesse ein und verbindest die Nutzerperspektive mit fachlichen und technischen Anforderungen, die du in klare und umsetzbare Produktanforderungen übersetzt
• Du hast digitale Produkte erfolgreich aufgebaut oder weiterentwickelt und kannst anhand relevanter KPIs zeigen, welchen Business Impact du erzielt hast
• Du entwickelst eine überzeugende Produktvision und Roadmap für deinen Verantwortungsbereich und priorisierst dein Backlog konsequent nach Kund:innennutzen, Business Impact, technischen Abhängigkeiten und Aufwand
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis für Schnittstellen, APIs und die Integration externer Systeme mit; Erfahrung mit Zahlungsdienstleistern sowie App- oder Marketplace-Integrationen ist von Vorteil
• Du triffst deine Produktentscheidungen datenbasiert und nutzt Analysen, Nutzerfeedback und A/B-Tests, um Probleme zu verstehen, Hypothesen zu überprüfen und Verbesserungen abzuleiten
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und pragmatisch und bringst mit ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unterschiedliche Stakeholder zusammen und löst Ziel- sowie Priorisierungskonflikte
• Du kennst agile Produktentwicklung aus der Praxis und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - auch in einem internationalen Umfeld

Benefits & conditions

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

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