Cloud Data Platform Engineer

• Du aktualisierst und erweiterst unseren Tech Stack um die Plattform zukunftssicher zu halten
• Du verbindest Strategische Architektur- und Konzeptarbeit mit echten Geschäftszielen und FinOps Management.
• Aufbau robuster CI/CD-Pipelines für Deployments und proaktives Monitoring von Systemfehlern und Ressourcenverbräuchen.
• Du stellst sicher, dass unsere Daten aus verschiedenen operativen Systemen ins DWH gelangen.
• Modellierung und Automatisierung liegen dir am Herzen: Gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern aus den Fachbereichen findest du passende Lösungen, um unsere Datenprozesse zu modellieren und automatisieren.
• Du entwirfst performante und robuste ETL-Pipelines in Orchestrator-Frameworks wie Dagster und dbt
• Du achtest auf unsere Datenintegrität und -gültigkeit, verbesserst laufend die Datenqualität und überlegst Dir Lösungen für das Monitoring.

• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Data Engineer, DWH Developer oder Analytics Engineer oder einem äquivalenten Fachgebiet
• Du hast Interesse, Dich mit public- und private-Cloudplattformen auseinander zu setzen
• Du kennst Dich mit relationalen Datenbanken wie PostgeSQL aus oder hast sogar Erfahrung mit dem LakeHouse Konzept
• Du bringst Erfahrung in Daten Orchestration Lösungen wie z.B. Airflow, Dagster und dbt mit
• Du hast Programmier- und Datenverarbeitungserfahrung in Python, bash und SQL
• Du hast Erfahrung und Freude an Datenmodellierung und arbeitest dich gerne in neue Datenarchitekturen ein.
• Du hast Erfahrung in oder Interesse an der automatisierten Verarbeitung von Geodaten
• Erfahrung im Requirement-Engineering von Vorteil
• Du übernimmst gerne Verantwortung und bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.
• Flexibilität und Lösungsorientiert
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.

• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeitsmodell
• Zukunftsorientierte Projekte
• Miteinander auf Augenhöhe
• Attraktive Benefits
• Moderne Arbeitsausstattung

Deine Vorteile bei uns.

• Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeit.
• Hybrides Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima mit “Du-Kultur”.
• Wir bieten dir die Möglichkeit, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote auf Basis von Mitarbeitergesprächen.
• Professionelles Onboarding, Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Viele attraktive Benefits (Essensgutscheine, betriebliches Gesundheitsmanagement, laufende gemeinsame Events,..).

Gute Arbeit lohnt sich bei uns. Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In) ab EUR 70000 brutto p.a.