Managing Partner - SAP S/4HANA / Industry (Mensch*)

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Neukundenakquise und treibst aktiv das Wachstum des Projektgeschäftes voran
• In hochkomplexen Umfeldern leitest du strategische Projekte über den gesamten Produktlebenszyklus und trägst die wirtschaftliche Verantwortung für diese Projekte
• Du trägst einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens durch Erfolgsverantwortung von Projekten sowie Steuerung und Mitwirkung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung unseres Portfolios bei
• Die Pflege von Kundenbeziehungen und der Aufbau eines Netzwerks sind wesentliche Bestandteile deiner täglichen Aufgaben
• Du übernimmst die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden, um das Team erfolgreich weiterzuentwickeln, * Private Unfallversicherung
• Auslandskrankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge

• JobRad, JobAuto, oder bei Bedarf eine Bahncard

• Wir suchen Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist. Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von SAP-Lösungen im industriellen Kontext mit, insbesondere mit vertiefter Beratungskompetenz in einem der Logistik- und Produktionsmodule, und hast erfolgreich vielfältige Kunden betreut
• Deine Expertise erstreckt sich international über die Aufnahme von Projekten und Umsetzung von Roll-Outs, wobei du ein umfassendes Verständnis für Prozesse und Abläufe in Industrieunternehmen mitbringst
• Mit langjähriger Erfahrung in der Gewinnung und Führung von Mitarbeitenden trägst du maßgeblich zum Erfolg des Teams bei
• Deine fundierten Kenntnisse in der Planung und Steuerung großer IT-Projekte, begleitet von relevanten Zertifizierungen wie SAP Activate, SCRUM, PMP, oder PRINCE2, heben dich hervor
• Dank exzellenter Kommunikationsfähigkeiten bist du in der Lage, sowohl mit Projektleiter:innen als auch mit der oberen Führungsebene bei Kunden effektiv zu interagieren
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Level), sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für regelmäßige Kundentermine runden dein Profil ab

Deutschland

• Full-timeEmployment type: Full-time
• Hybrid

Beschäftigungsart: Festanstellung Standort: Deutschlandweit

Recruiting

recruiting@convista.com, * Starker Zusammenhalt

• Ausgeprägte Hilfsbereitschaft
• Preisgekrönte Feedback-Kultur
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien

Unser Arbeitsklima ist Top

• Offener und kollegialer Umgang
• Erreichbare Führungskräfte
• Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit
• Langfristige Kundenbeziehungen

Du wirst individuell gefördert

• Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung
• Onboarding- und Mentoringprogramm
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Spannende Projekte bei namhaften Kunden

Dein Leben bleibt in Balance

• Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland)
• Vertrauensarbeitszeit und -urlaub
• Selbstbestimmtheit und Verantwortung
• Team- und Unternehmens-Events
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld