Senior IT Project Manager / PMO - Transformation DSI

Au cœur de la transformation stratégique de notre DSI, vous intervenez comme le chef d’orchestre du portefeuille projets. Entre vision macro (Gouvernance/Stratégie) et pilotage micro (Projets SI critiques), votre mission est de garantir l’alignement entre les enjeux métiers et la performance technologique du groupe. ______________ Vos Responsabilités : Pilotage & Transformation En tant que PM-PMO Senior, vous portez une double casquette de facilitateur et de stratège :

1. Pilotage Stratégique du Portefeuille (Project Portfolio Management) * Vision 360° : Superviser l’avancement, les budgets et l’allocation des ressources sur l’ensemble du périmètre DSI. * Reporting Exécutif : Synthétiser les KPI (Qualité/Coût/Délai/Risques) pour éclairer les décisions du Top Management. * Gestion des Risques : Anticiper les points de friction techniques et opérationnels pour sécuriser la roadmap.
2. Excellence Méthodologique & Coaching * Acculturation : Accompagner les Product Owners (PO) et IT PM dans l’adoption des meilleures pratiques de gestion de projet. * Industrialisation : Définir et standardiser les processus et référentiels pour passer d’une gestion artisanale à une gestion industrielle des projets.
3. Support à la Transformation * Stratégie DSI : Être force de proposition sur le plan de transformation et l’organisation de la DSI de demain. * Change Management : Piloter l’accompagnement au changement lié aux nouvelles méthodes et outils. ______________ Votre Terrain de Jeu Technique

• Expertises : Pilotage de programmes, Gouvernance IT, Data Visualisation & Reporting.
• Méthodologies : Maîtrise avancée des frameworks Agile et Cycle en V.
• Outils : Solutions de PPM (Project Portfolio Management) et outils de BI pour la restitution de données.

Votre Profil : L’Expert Fédérateur

• Expérience : 7 à 10 ans minimum en tant que PMO, Chef de projet SI ou Consultant Senior.
• Formation : Bac+5 (École d’Ingénieur ou de Commerce).

• Soft Skills : * Leadership : Capacité à fédérer des équipes transverses autour de problématiques complexes. o Communication : Excellence relationnelle, capable d’intervenir dans des contextes internationaux. o Mindset : Autonome, rigoureux, doté d’un fort esprit critique et d’un sens aigu de l’organisation.

• Business Partner : Vous savez traduire un besoin métier en une action SI concrète et efficace.