IT-Teamleiter -Bielefeld

KA RESOURCES
Bielefeld, Germany
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€65,000.0 - €80,000.0
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Cyber Security Data Centers Information Technology

Job description

15.10.2026 Location Bielefeld, Germany Category IT Infrastructure Job Type Full-time Job Reference 31619 Workplace On-Site Estimated Salary 65.000 - 80.000 EUR / Jahr Industry End-User Responsible for Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Teams mit aktuell rund 10 Mitarbeitenden; Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie Einhaltung von Service-Level-Agreements und Qualitätsstandards., * Führung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Teams mit aktuell rund 10 Mitarbeitenden.

  • Bereichsübergreifende Steuerung: Koordination und Weiterentwicklung der Bereiche Helpdesk, Customer Service, IT-Infrastruktur und IT-Security.
  • IT-Service-Management: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie Einhaltung von Service-Level-Agreements und Qualitätsstandards.
  • Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von IT-Service-Prozessen, insbesondere im Incident-, Problem- und Change-Management.
  • Dienstleister- und Kundenmanagement: Steuerung externer IT-Partner sowie Unterstützung bei Eskalationen und komplexen IT-Anforderungen.
  • Strategische Weiterentwicklung: Optimierung der IT-Strukturen, Ressourcen und Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Budget und Ressourcen: Mitwirkung bei Budgetplanung, Kapazitätssteuerung und Personalentwicklung.

Requirements

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Mitarbeitenden, mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung.
  • Breites technisches Verständnis in den Bereichen IT-Support, Customer Service, IT-Infrastruktur und IT-Security.
  • Erfahrung im IT-Service-Management und in der Optimierung von IT-Prozessen, idealerweis nach ITIL.
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveräner Umgang mit Kunden.
  • Mitarbeitenden und externen Dienstleistern.
  • Führerschein und Bereitschaft zu regelmäßigen Fahrten zum Rechenzentrum sowie gelegentlichen Kundenterminen im Raum Bielefeld.
  • Reisebereitschaft an einem Standort in Bayern etwa alle sechs bis acht Wochen.

Benefits & conditions

  • Gehalt: zwischen 65.000€ - 80.000 € brutto jährlich
  • Firmenwagen: Mit Privatnutzung oder alternativ eine andere Vergütungslösung.
  • Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
  • Urlaub: 26 Tage im ersten Jahr, 28 Tage ab dem zweiten und 30 Tage ab dem dritten Jahr.
  • Arbeitsort: Überwiegend vor Ort im Raum Bielefeld; Homeoffice nach Absprache möglich (Ausnahmefälle).
  • Weitere Vorteile: Kostenlose Parkplätze und Ladesäulen.
  • Deutsch auf Muttersprachniveau

Besonderheit der Rolle:

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und der Möglichkeit, mehrere IT-Bereiche aktiv zu gestalten. Neben dem operativen Tagesgeschäft treiben Sie die strategische Weiterentwicklung der IT-Abteilung voran und schaffen die Voraussetzungen für eine effiziente Zusammenarbeit und nachhaltige Servicequalität., Dann schicken Sie mir eine Mail. Ich habe täglich neue Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden, mit oder ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen Microsoft-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

About the company

Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit rund 20 Jahren Marktpräsenz, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur. Die IT umfasst die Bereiche Helpdesk, Customer Service, IT-Infrastruktur und IT-Security.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie verantworten die Weiterentwicklung der IT-Abteilung und sorgen für einen stabilen, effizienten und serviceorientierten IT-Betrieb.

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