Softwareentwickler COBOL - Provision

Debeka-Gruppe
Koblenz, Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work

Tech stack

Software Bug Management COBOL (Programming Language) Relational Databases Software Systems Software Version Control

Job description

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz “Das Füreinander zählt”. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Softwareentwickler (w/m/d) - Schwerpunkt COBOL - im Bereich Provision übernehmen Sie in einem erfahrenen Team eine wichtige Rolle bei der Pflege und Weiterentwicklung des zentralen Provisionssystems der Debeka. Unsere Anwendungen bilden die Grundlage für die korrekte und transparente Entlohnung unserer vertrieblich tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen einen engagierten COBOL-Entwickler (w/m/d), der uns bei der Modernisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Provisionsanwendungen unterstützt. ## Ihr Beitrag für das WIR - Entwicklung, Wartung und Optimierung des bestehenden Provisionssystems in COBOL - Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen in robuste und

Requirements

effiziente Softwarelösungen - Durchführung von Fehleranalysen, Bugfixing und Performance-Optimierungen - Erstellung technischer Dokumentationen und Pflege bestehender Systemunterlagen - Konzeption und Realisierung von relationalen Datenbanken - Durchführung von Tests ## Das wünschen wir uns - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium mit IT-Background - fundierte Erfahrung in der COBOL-Entwicklung - sicherer Umgang mit Versionsverwaltung, Deployment-Prozessen und Testmethoden - analytisches Denken sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Fähigkeit, komplexe Legacy-Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln - Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ## Das bieten wir Ihnen - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute - Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige

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