(Senior) Data Engineer

• het datawarehouse op Microsoft Fabric, dat directie en organisatie voorziet van operationele, tactische en strategische inzichten;
• de data- en technische architectuur van het platform;
• een OpenAPI die externe partijen en burgers van data voorziet, in lijn met het Rijksoverheid-initiatief Open Overheid.

Er is ook nog genoeg te doen. Zo ga je aan de slag met:

• het ontwikkelen van een datakwaliteitsraamwerk;
• het verankeren van data governance in het platform én in de organisatie, samen met de informatieanalisten;
• het uitwerken en uitrollen van AI-usecases, samen met de data science architect (RAG, MCP);
• het consolideren van businesslogica in pipelines met behulp van metadata.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Met jouw analytisch vermogen herken je patronen in complexe datasets die je moeiteloos vertaalt naar bruikbare informatie. Je krijgt energie van het slim beschikbaar maken van data zodat teams direct kunnen sturen op waardevolle inzichten. Je werkt toekomst- en oplossingsgericht en past nieuwe technologieën en best practices doelgericht toe. Je werkt graag samen met anderen en beschikt over een sterk praktisch organiserend vermogen, waardoor je plannen effectief kunt omzetten in concrete resultaten.

Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis:

• HBO/WO werk- en denkniveau, een relevante opleiding is een pre;
• minimaal 5 jaar recente ervaring als data engineer;
• sterke modeleerkennis met name van moderne medaillon architecturen;
• kennis van SQL, en dan vooral T-SQL;
• ervaring met het werken met DevOps-pipelines en CI/CD, met het bouwen van pipelines in Fabric Data Factory, en met PySpark;
• Terraform ervaring is een pre;
• DP-700 is een pre;
• goede mondelinge én schriftelijke vaardigheden, in het Nederlands.

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Hier kom je te werken

• Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 12 maanden
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

In deze functie heb je veel vrijheid om zaken naar jouw hand te zetten en in te richten op basis van jouw ervaring. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

• secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek

• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

Gezondheid is een groot goed. We willen graag zo gezond mogelijk zijn en op de momenten dat het nodig is toegang hebben tot goede zorg en ondersteuning in Nederland. Maar dit staat onder druk. Vernieuwing is nodig. ZonMw draagt hieraan bij door het programmeren en financieren van onderzoek en vernieuwing in gezondheid, zorg en welzijn, het stimuleren van kennisinfrastructuren en het gebruik van de ontwikkelde kennis. Samen met partners werkt ZonMw aan het signaleren en agenderen van kennisbehoeftes. Dit alles gericht op het bereiken van een goede gezondheid voor iedereen.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend. ZonMw