Chargé de Projet Multimédia - Infographiste H/F

Conception de publications numériques pour une diffusion sur tout type de support (ordinateur, smartphone ou tablette) ;

• Conception de publications de communication ou d’information pour l’impression et le web ;
• Conception d’animations type motion design, aux standards du web et dans le respect des spécifications de la scénarisation (cahier des charges et storyboards) ;
• Création d’identités visuelles complètes (chartes graphiques, logotypes, etc.) ;
• Conception d’interfaces graphiques et ergonomiques pour l’intranet et l’internet ;
• Conception de projets multimédias, définition de l’architecture fonctionnelle et phasage du projet ;
• Analyse de documents à illustrer et propositions de solutions graphiques permettant de mettre en valeur l’idée du concepteur ou du commanditaire ;
• Participation à l’enrichissement graphique ou ergonomique des plateformes d’enseignement à distances administrées par le centre ;
• Mise à jour des supports existant ;
• Veille technologique sur l’évolution des outils de création et d’animation graphiques ;
• Alimenter et participer à la gestion de la bibliothèque d’images et conceptions graphiques de l’unité ;
• Rendre accessible, conformément au RGAA, l’ensemble des supports, publications et animations préalablement créé.

Votre environnement professionnel:

Activités du service Le commandement du ministère de l’Intérieur dans le cyberespace est un service à compétence créée par décret le 23 novembre 2023, placé sous l’autorité du Directeur général de la gendarmerie nationale (DGGN), et reposant sur trois piliers. La Formation, avec le Centre national de formation cyber (Lille) créé en 2022, chargé d’élaborer et de diffuser des contenus pédagogiques et de dispenser des formations de très haut niveau au profit de gendarmes, policiers, magistrats ainsi que de membres de forces de sécurité étrangères. La Stratégie, à savoir construire une stratégie ministérielle en matière de lutte contre la cybercriminalité, de participer à l’évolution du cadre réglementaire/juridique, et de contribuer à la position française dans les instances internationales cyber. L’Anticipation, à savoir élaborer le rapport annuel sur la cybercriminalité, de détecter et d’analyser les phénomènes cybercriminels, puis de préparer et d’accompagner les acteurs publics et privés dans le développement d’une culture commune de gestion des crises cyber.

Composition et effectifs du service

Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniquesMaîtrise du graphisme, des notions d’audiovisuel et des codes visuels (typographie, mise en page, couleurs) niveau expertrequisMaîtrise des outils d’infographie, en particulier la suite adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) niveau maîtriserequisMaîtrise de la méthodologie de développement d’un projet multimédia niveau maîtriserequisMaîtrise du RGAA, et plus généralement de l’ensemble des outils permettant de rendre accessible l’ensemble des supports produitsniveau expertrequisConnaissance des outils d’animation 2D/3D (After-Effects, Animate, Blender, Unity) :niveau initiérequisConnaître le vocabulaire des technologies de l’information, de la communication pour l’enseignement (TICE) :niveau maîtriserequisSavoir-faire-Conception et modélisation infographique :niveau expertrequis ;-Savoir gérer un projet et respecter des délais :niveau maîtriserequis ;-Savoir s’organiser et respecter des procédures :niveau maîtriserequis ;-Évoluer dans une structure hiérarchisée et savoir rendre-compte :niveau maîtriserequis ;-Savoir suivre et respecter les instructions techniques données :niveau expertrequis ;-Travailler en interaction avec des spécialistes (pédagogie, audiovisuel, développement,…) :niveau initiérequis.Savoir-être-Moralité, disponibilité et sens du service public :niveau expertrequis ;-Esprit d’équipe et sens de la collaboration : niveau maîtriserequis ;-Sens de la communication et du contact, capacité d’écoute :niveau maîtrise requis ;-Autonomie d’exécution, capacité d’adaptation et polyvalence :niveau maîtrise requis ;-Sens de la curiosité et de l’innovation : niveau pratique requis ;- Faire preuve d’initiative en proposant des supports de communication en lien avec les directives hiérarchiques :niveau maitrise requis.Vos perspectives:mobilité géographique ou fonctionnelle à compter de 3 ans de présence dans le poste. Évolutions de carrière conformément aux règles applicables dans la , postes à responsabilité.Durée attendue sur le poste: 3 à 6 ans minimumListe des pièces requises pour déposer une candidature:Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfPour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique., Connaissances techniques

Maîtrise du graphisme, des notions d’audiovisuel et des codes visuels (typographie, mise en page, couleurs) niveau expertrequis Maîtrise des outils d’infographie, en particulier la suite adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) niveau maîtriserequis Maîtrise de la méthodologie de développement d’un projet multimédia niveau maîtriserequis Maîtrise du RGAA, et plus généralement de l’ensemble des outils permettant de rendre accessible l’ensemble des supports produitsniveau expertrequis Connaissance des outils d’animation 2D/3D (After-Effects, Animate, Blender, Unity) :niveau initiérequis Connaître le vocabulaire des technologies de l’information, de la communication pour l’enseignement (TICE) :niveau maîtriserequis, Conception et modélisation infographique :niveau expertrequis ; -Savoir gérer un projet et respecter des délais :niveau maîtriserequis ; -Savoir s’organiser et respecter des procédures :niveau maîtriserequis ; -Évoluer dans une structure hiérarchisée et savoir rendre-compte :niveau maîtriserequis ; -Savoir suivre et respecter les instructions techniques données :niveau expertrequis ; -Travailler en interaction avec des spécialistes (pédagogie, audiovisuel, développement,…) :niveau initiérequis.

Savoir-être

-Moralité, disponibilité et sens du service public :niveau expertrequis ; -Esprit d’équipe et sens de la collaboration : niveau maîtriserequis ; -Sens de la communication et du contact, capacité d’écoute :niveau maîtrise requis ; -Autonomie d’exécution, capacité d’adaptation et polyvalence :niveau maîtrise requis ; -Sens de la curiosité et de l’innovation : niveau pratique requis ;

• Faire preuve d’initiative en proposant des supports de communication en lien avec les directives hiérarchiques :niveau maitrise requis.

Vos perspectives: mobilité géographique ou fonctionnelle à compter de 3 ans de présence dans le poste. Évolutions de carrière conformément aux règles applicables dans la , postes à responsabilité.

Durée attendue sur le poste: 3 à 6 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant, Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

EUR

Unity Illustrator Infographie Multimédia Blender Pro-activité Veille technologique Conduite de projet Autonomie Capacité d’adaptation Capacité d’écoute Photoshop Motion InDesign