Technicien Informatique Technicien Infrastructure H/F

Processus d’entretien :

• Entretien téléphonique : Un premier échange de 15 à 30 minutes est effectué avec le candidat
• Un deuxième entretien de 45min à 1h30 est effectué en physique/visio par un premier manager et/ou chargée de recrutement
• Nous contrôlons systématiquement plusieurs références employeurs que vous nous fournissez
• Nous organisons une rencontre avec le client chez qui vous serez amené à travailler

Dans le cadre de la gestion et de l’évolution de son système d’information, notre client recherche un Technicien Infrastructure Informatique afin d’assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, de participer à leur administration et de garantir leur disponibilité et leur sécurité., Assurer l’installation, la configuration et la maintenance des infrastructures informatiques.

• Participer à l’administration des serveurs, des environnements Windows et des services réseau.
• Superviser les systèmes et traiter les incidents liés à l’infrastructure.
• Gérer les sauvegardes, les mises à jour et les opérations de maintenance.
• Participer à l’amélioration continue, à la sécurisation et à l’évolution des infrastructures.

Expérience de 4 à 5 ans minimum en administration ou exploitation d’infrastructures informatiques.Bonne maîtrise des environnements Windows Server et des services Active Directory.Connaissances des réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP), de la virtualisation et des solutions de sauvegarde.Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe., * Expérience de 4 à 5 ans minimum en administration ou exploitation d’infrastructures informatiques.

• Bonne maîtrise des environnements Windows Server et des services Active Directory.
• Connaissances des réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP), de la virtualisation et des solutions de sauvegarde.
• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.

EUR

Windows Sauvegarde des données Windows Server Autonomie Amélioration continue TCP/IP Hyperviseurs Esprit d’analyse DHCP

Avantages salariés SoluxanTickets restaurant : participation de l’entreprise (montant selon convention, souvent ~50-60%).Mutuelle d’entreprise : bonne couverture santé avec cotisation prise en charge en grande partie par Soluxan.Comité d’Entreprise (CE) : cagnotte annuelle et accès à des réductions (loisirs, voyages, chèques cadeaux…).Cadre de travail : équilibre vie pro/perso, ambiance bienveillante, certification Great Place to Work.

Notre ESN est née en 2017 de la volonté d’établir un lieu où le succès ne se mesure pas uniquement en chiffres, mais également par l’épanouissement des collaborateurs. Soluxan rassemble aujourd’hui plus de 170 professionnels partout en France, tant d’experts et de passionnés heureux de participer à cette aventure collective !

Chez Soluxan, nous accompagnons aussi bien les PME et les grands comptes dans la concrétisation de leurs projets numériques. Nous facilitons cette démarche en mettant en relation nos clients avec des consultants compétents, partageant leurs valeurs et réellement investis dans chaque mission.

La Team Soluxan est guidée par des valeurs de proximité, de partage et de transparence. Nous valorisons la diversité et considérons que chaque individu est unique, c’est pourquoi nous nous intéressons personnellement aux projets de vie et d’évolution de chacun de nos collaborateurs. En offrant ainsi des opportunités de carrière alignées sur leurs aspirations, nous garantissons le succès de chaque collaboration !

Voilà la recette de notre réussite ! Notre excellent climat social est lui récompensé par le label Happy At Work depuis 4 ans consécutifs. Et avec plus de 16 millions d’euros de Chiffre d’Affaires en 2023 nous sommes entré dans le palmarès des Champions de la Croissance établi par Statista/Les Echos.