Développeur H/F

Participer à l’analyse des besoins et à la conception des solutions,

. Développer et améliorer des fonctionnalités applicatives,

. Contribuer aux développements front-end et back-end,

. Réaliser les tests et corriger les anomalies identifiées,

. Participer aux revues de code et aux échanges techniques,

. Utiliser les outils de gestion de versions et de déploiement,

. Mettre à jour la documentation liée aux développements,

. Veiller au respect des bonnes pratiques et des standards qualité,

. Collaborer avec les équipes sur l’ensemble des phases du projet.

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.Diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique, idéalement en école d’ingénieurs.Vous possédez une bonne maîtrise du développement d’applications web et un réel intérêt pour les technologies numériques. À l’aise sur les environnements front-end et disposant de connaissances en back-end, vous êtes capable de contribuer à l’ensemble du cycle de développement. Vous savez travailler avec des services web, utiliser des outils de versionnement et appliquer les standards de qualité attendus sur des projets techniques.Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d’échanger en anglais dans un contexte professionnel.Ce Stage de 6 mois est à pourvoir à Montpellier (34).Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation, Diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique, idéalement en école d’ingénieurs.

Vous possédez une bonne maîtrise du développement d’applications web et un réel intérêt pour les technologies numériques. À l’aise sur les environnements front-end et disposant de connaissances en back-end, vous êtes capable de contribuer à l’ensemble du cycle de développement. Vous savez travailler avec des services web, utiliser des outils de versionnement et appliquer les standards de qualité attendus sur des projets techniques.

Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d’échanger en anglais dans un contexte professionnel., Force de proposition Travail en équipe Rigueur et méthode Analyse des besoins

Ce Stage de 6 mois est à pourvoir à Montpellier (34).

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe,…), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile,… Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, acteur majeur européen des services numériques et du conseil, un(e), Bienvenue chez Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe,…), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile,… Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités., Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés, Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.