Associate Director of Practice Technology and Innovation (Germany)

• Strategische Planung sowie operative Umsetzung der Technology und Innovation-Strategie für sämtliche Praxisgruppen in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Partnern, Business Services Teams sowie relevanten Stakeholdern, insbesondere dem New Yorker Büro
• Identifikation, Einführung und kontinuierliche Optimierung technologischer sowie KI-gestützter Lösungen und Use Cases, einschließlich Betreuung und Governance der KI-Plattform Harvey
• Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung juristischer Arbeitsprozesse sowie Implementierung von Automatisierungs- und Workflow-Tools
• Konzeption und Umsetzung strukturierter Rollout-Pläne für KI Lösungen (inkl. Meilensteinplanung, Pilotphasen und Skalierung), insbesondere für Harvey-Workflows und KI-Agentensysteme
• Planung und Durchführung von Technologie- und Transformationsprojekten einschließlich Schulungen, Enablement Maßnahmen und Change Management
• Qualitätssicherung von KI-generierten Ergebnissen sowie Entwicklung von Best Practices und internen Wissensressourcen (z. B. Prompt-Bibliotheken, Use Cases, Workflows) in enger Zusammenarbeit mit den Legal Teams
• Kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich Legal Tech und Künstliche Intelligenz sowie Evaluierung neuer Technologien und Tools
• Sowie alle mit den oben aufgeführten Bereichen in Zusammenhang stehenden, vergleichbaren Tätigkeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Legal Tech, Innovation, Digitalisierung, Technologieberatung oder in einer vergleichbaren Transformationsfunktion - vorzugsweise in einer internationalen Wirtschaftskanzlei oder Professional-Services-Organisation 1
• Fundiertes Verständnis juristischer Arbeitsprozesse sowie ausgeprägtes Interesse an technologischen und KI-gestützten Lösungen im Rechtsumfeld
• Fähigkeit, komplexe technologische Themen adressatengerecht für juristische Teams und nicht-technische Stakeholder aufzubereiten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten im internationalen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Teilnahme an Mitarbeiterveranstaltungen, u.a. auch an der jährlich stattfindenden standortübergreifenden Milbank Business Services Academy
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Offene, teamorientierte sowie international geprägte Arbeitsatmosphäre
• Leistungsgerechte Vergütung
• Kostenfreie Wellpass Mitgliedschaft sowie E-Bike Leasing
• Kostenübernahme des Deutschlandtickets
• Wöchentliche Inhouse-Englischkurse
• Subventioniertes Lunchangebot im Büro, Getränke und Obst zur freien Verfügung

Milbank LLP ist eine führende, international tätige Rechtsanwaltssozietät, die 1866 in New York City gegründet wurde. Heute ist Milbank mit mehr als 1.100 Anwält*innen und 11 Standorten in Europa, den USA, Lateinamerika und Asien in den wichtigsten Finanz- und Wirtschaftszentren der Welt vertreten. Der Schwerpunkt der Beratungsleistungen von Milbank weltweit liegt auf den Bereichen Finanzen, Transaktionen und Prozessführung.