Festanstellung: Teamleiter IT Operations

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team, das Windows-, Linux- und Netzwerkumgebungen im Second-Level-Support betreut
• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass die IT-Infrastrukturen der Geschäftskunden stabil und zuverlässig funktionieren
• Den Personaleinsatz richten Sie am aktuellen Bedarf aus und achten auf eine wirtschaftliche Auslastung der verfügbaren Kapazitäten
• Bei IT-Projekten koordinieren Sie die Umsetzung, verfolgen den Fortschritt und stellen die Einhaltung der vereinbarten Termine und Qualitätsanforderungen sicher
• Sie entwickeln das technische Leistungsangebot weiter und bauen die dafür benötigten Kompetenzen gezielt im Team auf
• Ihre Mitarbeitenden unterstützen Sie in ihrer fachlichen Entwicklung, schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld und wirken am weiteren Ausbau des Teams mit
• Gemeinsam mit dem Vertrieb beraten Sie Geschäftskunden, stellen passende IT-Lösungen vor und klären die technischen Anforderungen

• Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen
• In der Leitung von IT-Betriebsteams bringen Sie mehrjährige Erfahrung mit und haben dabei sowohl fachliche als auch disziplinarische Führungsverantwortung übernommen
• Mit Managed Services und Hosting sind Sie umfassend vertraut und können die technischen Anforderungen an Kundeninfrastrukturen ebenso beurteilen wie die wirtschaftlichen Zusammenhänge
• Sie denken unternehmerisch, entwickeln praktikable Lösungen und bringen sich aktiv in operative Aufgaben ein
• Technische Inhalte präsentieren Sie verständlich und überzeugend, motivieren Ihr Team und arbeiten kooperativ mit Kunden, Vertrieb und technischen Fachbereichen zusammen
• Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift
• Für gelegentliche Kundenbesuche bringen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B mit

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!, Unser Kunde ist ein leistungsstarker IT-Dienstleister mit Sitz in Köln, der Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem IT-Infrastrukturen, Cloud- und Managed Services, IT-Security, moderne Arbeitsplatzlösungen sowie umfassende Supportleistungen.

Mit hoher technischer Kompetenz und einem vielseitigen Dienstleistungsportfolio begleitet das Unternehmen seine Kunden bei anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten und sorgt für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb ihrer IT-Systeme. Die Verbindung aus regionaler Nähe, umfassendem IT-Know-how und der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Technologien prägt dabei das Unternehmensumfeld., * Direkte und unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden mit einer langfristigen und wirtschaftlich sicheren Beschäftigungsperspektive

• Attraktive Vergütung zwischen 75.000 € und 80.000 € brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der bestehenden Homeoffice-Regelung bei einer 38,5 Stundenwoche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr mit der Möglichkeit, die Anzahl individuell zwischen 25 und 35 Urlaubstagen zu wählen, sowie zusätzlich vier Brauchtumstage
• Moderne Arbeitsbedingungen in hochwertig ausgestatteten Büroräumen nach dem New-Work-Konzept mit zusätzlichen Kreativ- und Rückzugsbereichen
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen IT-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
• Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge einschließlich individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
• Deutschlandticket sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRad-Angebots für eine flexible und nachhaltige Mobilität
• Monatlicher Sachbezug in Höhe von 25 € in Form eines Einkaufsgutscheins
• Kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und einer offenen Zusammenarbeit
• Teamküche und Kantine sowie wöchentlich frisches Obst und kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser