Airbus - Change Manager

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Internationales Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2-3 Jahre) im Change Management, Projektmanagement, in der Prozessverbesserung sowie im Qualitätsmanagement
• Gute Kenntnisse in Change Management und Projektmanagement sowie Grundkenntnisse in Lean Management und Risk Management
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Anwenderkenntnisse in Google Workspace; Erfahrungen mit Skywise sowie KI-Affinität sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• Flächendeckenden Betriebsrat
• Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team vor Ort
• Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

Eckdaten zur Position:

• Wochenstundenzahl: Vollzeit (35,00 Stunden/Woche bzw. 152,25 Std./Monat)
• Ziel-Eingruppierung: EG 10H (ERA Hamburg / Schleswig-Holstein, Metall- & Elektroindustrie)
• Geschätzte Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 72.000 € - 88.000 € p. a. (inkl. branchenspezifischer Airbus-Angleichung/Equal Pay)