ARP Change Specialist für AIRBUS

• Strategische Change-Leadership: Verantwortung für den Change-Management-Plan, Definition des “Case for Change” und Sicherstellung der Business Readiness in komplexen Lieferkettenumgebungen

• KI-getriebene Transformation: Einsatz von KI und Datenanalysen zur Vorhersage von Implementierungsrisiken, Analyse geschäftlicher Auswirkungen und Automatisierung von Berichten innerhalb der Change-Pipeline

• Agile Koordination: Steuerung von Change-Anfragen innerhalb von SAFe (Scaled Agile Framework)-/Agile-Sprintzyklen und Abstimmung der Inhaltserstellung mit den Deployment-Zeitplänen

• Stakeholder-Synergie: Funktion als Schnittstelle zwischen lokalen operativen Bereichen und dem ARP-Change-Team, Förderung der Kommunikation und des Netzwerkaufbaus, um die organisatorische Akzeptanz sicherzustellen

Wir wünschen uns, * Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support - menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Projektmanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain / Logistics oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich Change Management, Projektmanagement, Public Relations / Kommunikationsmanagement, Supply Chain / Logistics sowie KI

• Analytisches Denken und die Fähigkeit, Qualitäts-Kennzahlen korrekt zu interpretieren

• Eine autonome und transparente Projektleitungspersönlichkeit

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Tools: SAP, Google Workspace

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien