Datenbankentwickler

Entwicklung

• Entwickeln und implementieren von Datenbanken

Pflegen und Warten

• Erstellen von Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten und Anwendungssoftware
• Verantwortlich für den LifeCycle von DBs wie Wartung, die Sicherung und den Betrieb von Datenbanken.
• Gestalten von Datenmodellen und Optimieren von Abfragen und Datenbankstrukturen für Performance und Skalierbarkeit
• Verantworten und Sicherstellen der Funktionsfähigkeit für im Team betreute Verfahren und Softwarekomponenten, Problemanalyse und Fehlerbehebung
• Erarbeiten von und Mitwirken bei Test- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Beraten der Fachabteilung bei neuen Anwenderanforderungen

Umsetzen der eingesetzten administrativen IT-Verfahren, z. B. Finanzbuchhaltung, Materialwirtschaft und DatawareHouse, ausgewählte medico-Module, insbesondere:

• Erstellen von auswerten von Reports aus den in administrativen Verfahren eingesetzten DB-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Fachliches steuern der externen Dienstleistenden inkl. prüfen und kontrollieren der Qualität der übergebenen Arbeitspakete

• Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung) oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und im Umgang mit MS SQL und Oracle-Datenbanken
• ausgeprägtes Verständnis sowohl für technische als auch für geschäftliche Anforderungen
• Mehrjährige Erfahrung in der Datenmodellierung sowie Analyse-, Design- und Entwicklungsprozess von Softwareprojekten
• Analyse- und Urteilsvermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Offenheit für neue Ideen und Prozesse
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Eigenständige Arbeitsweise

• Mindestens 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
• Je Einsatzbereich zahlreiche Arbeitszeitmodelle
• Betriebseigene Kindertagesstätte
• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
• Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf
• Für den Geldbeutel
• Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inklusive tariflicher Zulagen
• Tarifliche Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzrente bei der “alten Leipziger”)
• Mitarbeitervergünstigungen
• Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung
• Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
• Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
• Bezuschussung des Deutschland-Tickets
• Wir lieben Weiterentwicklung
• Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform “BG Kliniken Akademie”
• Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe
• Sport- und Gesundheitsangebot
• Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
• Dienstrad-Leasing über “RadimDienst”
• Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz