Datawarehouse/DWH-Entwickler

P Personalberatung

Oldenburg, Germany

about 2 months ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

German

Job source

careerjet.de

Tech stack

Data Cleansing Extract Transform Load (ETL) Data Warehousing Database Design Database Queries Power BI PL-SQL SQL Databases Test Case Data Processing Information Technology Data Management

Job description

Administration, Entwicklung und Optimierung des DWH, insbesondere der ETL-Prozesse mit PL/SQL oder anderen Tools/Sprachen sowie dem Design und Pflege von Dimensionen, Fakten und Hierarchien und darüber hinaus Entwicklung von Views und Aggregationen
Normalisierung und Denormalisierung von Datenmodellen
Abstimmung und Dokumentation mit Fachabteilungen über die Entwicklung des DWH
Validierung der Datenqualität und -konsistenz sowie Datenbereinigungen
Erstellung von Testfällen und Durchführung von Tests im Kontext des DWH
Ausführung von AdHoc-Datenbankabfragen (Quellsystem und DWH) und Bereitstellung von Daten für BI-Tools
Sonderaufgaben im Datenkontext aus dem IT-Fachbereich Datenmanagement

Requirements

Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Informatik, der Informationstechnik, eines mathematischen, natur-, wirtschaftswissenschaftlichen, technischen Studienganges jeweils mit Schwerpunkt Datenverarbeitung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Idealerweise nachweisbare Erfahrung in der Datenmodellierung und im Datenbankdesign
Sehr gute Kenntnisse in SQL und in der Implementierung von komplexen ETL-Prozessen (von Vorteil sind Kenntnisse in PL/SQL)
Nachweisbare Erfahrungen mit gängigen BI-Tools (z. B. PowerBI)
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld
Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Ambitionen zu wachsen
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit einer 38h-Woche
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Bike-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge und 40€ VWL
Leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld und optionale Gratifikation
Gemeinsame Aktivitäten, wie Grill- und Weihnachtsfeiern

About the company

Unser Mandant ist ein Unternehmen aus dem Ammerland, welches im hohen Maße auf nachhaltigen, wirtschaftlich sinnvollen Vertrieb seiner Produkte setzt. Seit knapp 100 Jahren am Markt, war das Vertriebsgebiet regional beschränkt und weitete sich erst nach vielen Jahren auf ganz Deutschland aus. Im unabhängigen Produktvergleich erreicht unser Mandant regelmäßig vordere Plätze und legt im Tagesgeschäft viel Wert auf gute Kundenbetreuung und damit verbundene Kundenzufriedenheit. Um eine stetige Weiterentwicklung zu gewährleisten suchen wir für die IT-Abteilung am Hauptstandort einen, strategie:p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidatinnen und Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.