Teamleiter IT-Administration

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams IT-Administration
• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Administration und Betreuung von Server-, Storage-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backup- und Recovery-Konzepten sowie Berechtigungsmanagement
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Umfeld Digitalisierung und Infrastrukturmodernisierung
• Steuerung externer Dienstleister und Koordination mit internen Fachbereichen
• Weiterentwicklung von IT-Prozessen nach aktuellen Standards
• Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Ressourcensteuerung
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft eines kritischen Infrastrukturbetriebs

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration, idealerweise in regulierten oder kritischen Infrastrukturen
• Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse inkl. Weiterbildungen (Zertifikate) in den Bereichen Microsoft-Server- und Clientumgebungen, Virtualisierung (z. B. VMware oder Hyper-V), IT-Sicherheit und Datenschutz, Backup- und Monitoringlösungen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein kooperativer Führungsstil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• auf Zusammenarbeit und Innovation legt in einem zukunftssicheren Unternehmen

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
• Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
• Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.