Responsable de Démarche d'Homologation de Système d'Information H/F

Airbus S.A.S.
Labège, France
10 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Information Systems Information Technology Security Auditing

Job description

Vous ferez partie d’une équipe qui développe la maîtrise des risques de cyber sécurité. Au sein de la Gouvernance SSI France, vous serez impliqué(e) dans la gestion des homologations des Systèmes d’Information (SI) sensibles visant à assurer la maîtrise des risques cyber d’Airbus Defence and Space France selon le référentiel de l’ANSSI

Votre environnement de travail, Définir la stratégie d’homologation et coordonner les activités (livrables, réunions) en tant qu’interface principale du Responsable SI.

  • Piloter l’appréciation et le traitement des risques cyber via des méthodes comme EBIOS RM et le suivi de la matrice de conformité.
  • Faire réaliser les audits de sécurité nécessaires pour évaluer le niveau de protection du système.
  • Synthétiser et présenter les dossiers (MCR, AR, audits) devant la commission pour valider l’homologation.
  • Assurer le maintien en condition d’homologation durant le cycle de vie du SI et valider les plans de retrait., Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants., Gestion du risque

Requirements

Bac +5 ou équivalent dans le domaine de la cyber sécurité ou de l’IT

  • Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu de 3 ans
  • Connaissance de la réglementation française et internationale (901, 1300, EU, NATO, OCCAR, …)
  • Capacité de travail dans un environnement international exigeant un haut niveau de confidentialité
  • Excellente communication orale et écrite

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (-1.2.2.1).

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Benefits & conditions

Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

About the company

Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !, Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

  • Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.

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