Transformer les besoins opérationnels du terrain en processus Supply Chain et “Demand” de bout en bout (E2E) au sein de l’architecture SAP.

• Agir en tant qu’autorité de contenu pour garantir l’approche “Fit-to-Standard” (limitation du spécifique) et trancher les points de blocage entre processus et digital.
• Structurer les problématiques complexes en “Epics” actionnables et influencer les priorités de déploiement.
• Vulgariser les logiques SAP complexes en visualisations claires pour obtenir l’adhésion des parties prenantes de haut niveau.
• Assurer le lien entre l’Information Management (IM) et les sites de production pour garantir la livraison effective de la valeur métier.

Votre carte d’embarquement, Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants., Management d’équipe Anglais Suite ERP Conduite du changement Gestion de la chaîne d’approvisionnement Allemand

Background en Informatique, Ingénierie de Production ou Logistique.

• Expérience de 5 ans, de préférence dans un secteur industriel complexe et régulé (Aéronautique, Automobile ou Défense).
• Expertise confirmée (+5 ans) en déploiement ERP, avec une maîtrise avancée des modules SAP (idéalement sur S/4HANA).
• Profil “facilitateur” capable de naviguer en environnement SAFe/Agile, doté d’un fort leadership pour la conduite du changement et d’un excellent sens du compromis.
• Anglais courant impératif. La maîtrise du Français ou de l’Allemand est un atout majeur.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d’inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant!

LI-YL1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable de Solutions / Ingénieur Intégration (f/h) pour rejoindre notre département Digital For Operation basé àToulouse.

Vous intégrerez le Département Digital for Operation, la pierre angulaire de notre transformation industrielle. Au sein de ce département, notre objectif est de simplifier, rationaliser, prioriser et libérer tout le potentiel des dernières technologies numériques au profit de nos opérations.

Le paysage industriel moderne est marqué par des défis immenses : des montées en cadence de production massives, une accélération technologique rapide et la complexité inhérente à l’intégration de déploiements ERP (Enterprise Resource Planning) transverses sur des sites variés., Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !, Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.