Administrator*in Infrastrukturmanagement

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Cloud Computing Linux Virtualization Technology Cloud Platform System HybridCloud Information Technology

Job description

  • Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und
  • Lifecycle-Management von Infrastruktur- und
  • Plattformkomponenten.
  • Analyse und Behebung komplexer Störungen sowie
  • Nachhaltige Verbesserung der Systemstabilität
  • Bewertung, Planung und Umsetzung von Änderungen
  • In Infrastruktur-, Virtualisierungs- und
  • Cloud-Umgebungen
  • Bereitstellung, Aktualisierung und Einführung von
  • Infrastruktur- und Cloud-Komponenten
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Kapazität und
  • Ausfallsicherheit der IT-Infrastruktur
  • Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie
  • Unterstützung bei Compliance- und KRITIS-Vorgaben
  • Dokumentation von Betriebswissen

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der
  • (Wirtschafts-)Informatik, System-/Netzwerktechnik
  • Oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer
  • IT-Infrastrukturen mit eigenständiger Verantwortung
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von
  • Server-Betriebssystemen (Windows und/oder Linux)
  • Kenntnisse in Virtualisierungs-, Compute-,
  • Storage-Technologien und
  • Backup-/Recovery-Konzepten
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen und
  • Hybrid-Cloud-Szenarien
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zu
  • Bereitschaftsdiensten

Benefits & conditions

  • Breite Gestaltungsmöglichkeit im Rahmen der digitalen
  • Transformation
  • Komplexe, heterogene Infrastrukturlandschaft mit
  • Echtem Modernisierungspotenzial, von
  • On-Premise-Systemen bis hin zu Cloud-nativen
  • Plattformen
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
  • Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
  • Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Mobiles
  • Arbeiten, Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und
  • Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

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