Application Manager*in Integrationsarchitektur u. Interoperabilität

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Health Informatics Cloud Computing Electronic Data Interchange (EDI) Issue Tracking Systems Interoperability Fast Healthcare Interoperability Resources IT Architecture Information Technology Health Level Seven International Matrix42

Job description

  • Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der
  • Integrationsarchitektur für klinische Systeme sowie
  • Design und Betrieb von Schnittstellen
  • Sicherstellung des stabilen Betriebs von Schnittstellen
  • Im 24/7-Umfeld sowie schnelle Behebung von
  • Störungen im Datenaustausch
  • Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von
  • Änderungen an Integrations- und
  • Schnittstellenlösungen unter Berücksichtigung
  • Bestehender Systemabhängigkeiten
  • Planung und Steuerung von Releases für
  • Schnittstellenlösungen inklusive Rollouts und
  • Rückfallkonzepten
  • Dokumentation von Betriebswissen sowie
  • Kontinuierliche Optimierung der Integrationsarchitektur

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der
  • (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik oder eine
  • Vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Applikations-Management oder
  • IT-Service-Management, idealerweise mit
  • Eigenständiger Applikationsverantwortung klinischer
  • Fachanwendungen im Krankenhausumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in ITSM-Tools und
  • Ticket-Systemen (z. B. Matrix42)
  • Kenntnisse moderner Cloud-Technologien und
  • Hybrider Betriebsmodelle sowie Kenntnisse in
  • Klinischen Schnittstellenstandards wie HL7 und FHIR
  • Erfahrung mit Integrationsszenarien in
  • KIS-Umgebungen ist von Vorteil

Benefits & conditions

  • Mitarbeit an einer der größten digitalen
  • Transformationen im deutschen Krankenhauswesen
  • Mit paralleler KIS-, SAP- und Cloud-Transformation
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
  • Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
  • Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Mobiles
  • Arbeiten, Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und
  • Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

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