Datenmanager

• Erfassung, Pflege und regelmäßige Aktualisierung von Stammdaten in Excel und anderen Datenmanagement-Systemen.
• Sicherstellung der Datenqualität durch Überprüfung und Bereinigung der Datensätze auf Vollständigkeit, Konsistenz und Richtigkeit.
• Verwaltung und Pflege von Produkt-, Kunden- oder Lieferantendaten.
• Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Datenpflegeprozessen.
• Klärung von Unstimmigkeiten durch direkte Abstimmung mit internen Teams, Kunden oder Lieferanten.
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Übersichten zur Analyse der Datenqualität.
• Dokumentation der Stammdatenprozesse und Sicherstellung von Nachvollziehbarkeit.

• Erste Erfahrungen im Umgang mit Stammdaten oder Datenpflege sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel (Grundkenntnisse) ist wünschenswert, Schulungen werden bei Bedarf angeboten.
• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
• Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten., * Sorgfältige und genaue Arbeitsweise.
• Fähigkeit, Fehler in Datensätzen zu erkennen und zu beheben.
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
• Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.
• Ein motiviertes und unterstützendes Team sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld.
• Chancen zur Weiterentwicklung und langfristigen Perspektive im Bereich Datenmanagement.

In der heutigen schnelllebigen Zeit setzen wir, besonders bei unseren Mitarbeitern, auf Kontinuität und Langfristigkeit. Eine auf lange Sicht ausgelegte Partnerschaft mit kontinuierlicher Weiterbildung und Kommunikation auf Augenhöhe ist die Basis unserer Unternehmenskultur.

• Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld in einem interessanten Markt: Finden Sie sich in ein dynamisches Team von motivierten Mitarbeitern ein, bei dem jeder dem Anderen mit Rat und Tat zur Seite steht.
• Spannende Unternehmensausflüge /-aktivitäten: Vom einfachen Grillabend über nervenkitzelnde Kart-Rennen bis hin zum herausfordernden Kletterausflug - in den regelmäßig stattfindenden Ausflügen stärken wir unser Teamgefüge und teilen Erlebnisse langfristig miteinander.
• Flache Hierarchien mit Begegnung auf Augenhöhe: Der lockere, aber dennoch respektvolle, Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ermöglicht kurze Entscheidungswege mit optimalen Ergebnissen.
• Individuelle Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Weiterentwicklungs-/ Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei der RG Arbeitsschutz GmbH nahezu unerschöpflich und werden von uns auch individuell gefördert. Es liegt an Ihnen, für was Sie sich interessieren und in welchen Bereichen Ihre persönlichen Neigungen und Präferenzen liegen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zukunftssicherem Arbeitsplatz: Für unser aufstrebendes Unternehmen setzen wir auf langjährige Mitarbeiter und möchten, dass auch Sie ein solcher werden. Aus diesem Grund sind bei uns unbefristete Arbeitsverträge ein muss.
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr: Für die perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben stehen Ihnen bei uns 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zur Verfügung.