Ingenieur DevOps - Sre - Aws - Kubernetes H/F

Externatic
Pantin, France
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Compensation
€52,000.0 - €60,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Amazon Web Services Application Lifecycle Management Cloud Computing Databases DevOps MongoDB Cloud Services Prometheus Datadog Gitlab Git Containerization
+3 more
Gitlab-ci Kubernetes Terraform

Job description

Vous rejoignez une Ă©quipe de 5 personnes en charge de l’infrastructure d’une application de ciblage publicitaire intĂ©grĂ©e Ă  une plateforme mĂ©dia Ă  forte audience. Vous ĂȘtes le rĂ©fĂ©rent DevOps & Cloud du pĂ©rimĂštre., Concevoir, opĂ©rer et faire Ă©voluer la plateforme Kubernetes (EKS) supportant les environnements applicatifs en production

  • Automatiser le cycle de vie des applications et des environnements : dĂ©ploiements, mises Ă  jour, rollback, scaling (Terraform, Helm, GitLab CI)
  • Garantir la disponibilitĂ©, la performance et la rĂ©silience des workloads Kubernetes (gestion des incidents, fiabilitĂ©, capacity planning)
  • Mettre en oeuvre et maintenir l’observabilitĂ© de la plateforme : mĂ©triques, logs, alerting et autoscaling (Prometheus, Datadog, Keda)
  • Contribuer Ă  l’optimisation des ressources et des coĂ»ts liĂ©s Ă  l’usage de Kubernetes et de l’infrastructure sous-jacente (dĂ©marche FinOps)
  • Collaborer avec un Ă©diteur tiers pour l’intĂ©gration et l’exploitation d’une solution de retargeting au sein de l’écosystĂšme existant
  • Intervenir sur des sujets transverses liĂ©s Ă  la plateforme : interactions avec les services cloud AWS, CDN, sĂ©curitĂ© et performance
  • Documenter les architectures, procĂ©dures et bonnes pratiques, et participer Ă  leur diffusion auprĂšs des Ă©quipes techniques

Requirements

Vous disposez d’une expĂ©rience significative (environ 5 ans ou plus) sur des environnements Cloud & DevOps modernes et vous souhaitez prendre un rĂŽle central sur une plateforme Ă  fort trafic. CompĂ©tences techniques attendues (ou Ă©quivalents) :Cloud public : maĂźtrise d’AWS apprĂ©ciĂ©e ; ouverture possible aux profils avec une expertise sur d’autres CloudsConteneurisation & orchestration : trĂšs bonne maturitĂ© sur Kubernetes / EKS.IaC & automatisation :Terraform, Helm, pipelines GitLab CI.Base de donnĂ©es : notions de MongoDB.ObservabilitĂ© & monitoring : Prometheus, Datadog, Keda.Soft skills recherchĂ©s :Aisance de communication (interaction rĂ©guliĂšre avec les Ă©quipes client).Organisation & rigueur, notamment dans la documentation.CuriositĂ© forte et appĂ©tence pour la veille technologique (valeur essentielle pour l’entreprise).Anglais apprĂ©ciĂ© pour les Ă©changes avec des Ă©quipes internationales., Conditions de travail et avantages IntĂ©grer un environnement orientĂ© innovation, exposĂ© Ă  des problĂ©matiques cloud complexes et Ă  forte volumĂ©trie.PossibilitĂ© d’évoluer sur des sujets transverses et d’avoir un rĂŽle de rĂ©fĂ©rent dans l’équipe.TĂ©lĂ©travail hybride 2 jours / semaine et organisation du temps offrant un bon Ă©quilibre vie pro / vie perso.RĂ©munĂ©ration : 52-60KDivers avantages (mutuelle, primes internes, dispositifs de participation, CSE, 
).Locaux facilement accessibles en transports (Pantin & Puteaux).AccĂšs Ă  des communautĂ©s internes, formations continues et culture technique trĂšs dĂ©veloppĂ©e.Process de recrutement Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec Hadrien, consultant Externatic.Entretien technique avec l’expert Cloud / Devops sur le projet actuellementEntretien avec le CTO Cloud.Entretien RH PrĂȘt(e) Ă  postuler ?N’attendez pas pour rejoindre un projet cloud stratĂ©gique au coeur d’un environnement moderne et stimulant. En candidatant via Externatic, vous accĂ©dez Ă©galement Ă  d’autres opportunitĂ©s du marchĂ© cachĂ© dans des entreprises finales recherchant des profils DevOps / Cloud., Vous disposez d’une expĂ©rience significative (environ 5 ans ou plus) sur des environnements Cloud & DevOps modernes et vous souhaitez prendre un rĂŽle central sur une plateforme Ă  fort trafic.

Compétences techniques attendues (ou équivalents) :

  • Cloud public : maĂźtrise d’AWS apprĂ©ciĂ©e ; ouverture possible aux profils avec une expertise sur d’autres Clouds
  • Conteneurisation & orchestration : trĂšs bonne maturitĂ© sur Kubernetes / EKS.
  • IaC & automatisation :Terraform, Helm, pipelines GitLab CI.
  • Base de donnĂ©es : notions de MongoDB.
  • ObservabilitĂ© & monitoring : Prometheus, Datadog, Keda.

Soft skills recherchés :

  • Aisance de communication (interaction rĂ©guliĂšre avec les Ă©quipes client).
  • Organisation & rigueur, notamment dans la documentation.
  • CuriositĂ© forte et appĂ©tence pour la veille technologique (valeur essentielle pour l’entreprise).
  • Anglais apprĂ©ciĂ© pour les Ă©changes avec des Ă©quipes internationales.

EUR

Prometheus Anglais AWS Git Veille technologique MongoDB Kubernetes Autonomie

Benefits & conditions

Hybride : 2j/semaine chez le client (Puteaux) + 1j à l’agence (Pantin) Équipe : 5 personnes (PO, dev, DevOps CDN, team lead)

About the company

CrĂ©e il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spĂ©cialisĂ©s “Informatique, Data & CybersĂ©curitĂ©â€ Ă  voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre Ă  nos candidats, via notre rĂ©seau, d’accĂ©der au marchĂ© cachĂ© et d’ĂȘtre recrutĂ© uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisĂ© pour des entreprises HORS ESN
  • 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • PrĂšs de 30 consultants basĂ©s en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, 

  • Plus de 500 sociĂ©tĂ©s accompagnĂ©es dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, Ă©diteurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, 

  • PrĂšs de 300 candidats accompagnĂ©s par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, dĂ©veloppeur, devops, administrateur systĂšmes / rĂ©seaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant rĂ©fĂ©rence depuis 2015, des guides de prĂ©paration d’entretien, de nĂ©gociation de la rĂ©munĂ©ration, des analyses de marchĂ©s, 


Pour en savoir plus et dĂ©couvrir d’autres postes Ă  pourvoir, rendez vous sur notre site !

L’entreprise accompagnĂ©e dans son recrutement CDI

Nous recrutons pour un acteur majeur de la transformation digitale : 600 experts sur 7 pays qui conçoivent des solutions tech pour grands comptes (player CANAL+, configurateur 3D Renault, systÚmes IA brevetés).

Leur ADN tech Approche full-stack : cloud, data engineering, architecture distribuĂ©e, IA, design produit. Du vrai craft au quotidien : refonte d’infras cloud natives, pipelines CI/CD poussĂ©s, optimisation de systĂšmes critiques, automatisation intelligente.

Leur culture IngĂ©nierie forte, veille encouragĂ©e, autonomie assumĂ©e. Ils valorisent ceux qui challengent et construisent. L’innovation est une pratique, pas un buzzword.

Le poste Pour un projet stratĂ©gique de distribution de contenus numĂ©riques, ils recherchent - via Externatic, cabinet spĂ©cialisĂ© IT hors ESN - un IngĂ©nieur Cloud / DevOps Senior en CDI., CrĂ©e il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spĂ©cialisĂ©s “Informatique, Data & CybersĂ©curitĂ©â€ Ă  voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre Ă  nos candidats, via notre rĂ©seau, d’accĂ©der au marchĂ© cachĂ© et d’ĂȘtre recrutĂ© uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisĂ© pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale PrĂšs de 30 consultants basĂ©s en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, 
Plus de 500 sociĂ©tĂ©s accompagnĂ©es dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, Ă©diteurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, 
PrĂšs de 300 candidats accompagnĂ©s par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, dĂ©veloppeur, devops, administrateur systĂšmes / rĂ©seaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant rĂ©fĂ©rence depuis 2015, des guides de prĂ©paration d’entretien, de nĂ©gociation de la rĂ©munĂ©ration, des analyses de marchĂ©s, 
 Pour en savoir plus et dĂ©couvrir d’autres postes Ă  pourvoir, rendez vous sur notre site !

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