Remote Cloud Hybrid Architect: Strategy & Delivery

Digital 113
Paris, France
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Amazon Web Services Microsoft Azure Software as a Service Cloud Computing Information Systems Continuous Integration DevOps Cloud Services Pulumi Google Cloud Multi-Cloud HybridCloud
+2 more
Kubernetes Terraform

Job description

Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que mĂȘme avec plusieurs annĂ©es d’expĂ©rience, on continue Ă  apprendre ? Alors nous sommes sur la mĂȘme longueur d’onde ! Et si on en parlait ?

En tant qu’Architecte Cloud Hybride, vous accompagnez nos clients dans la conception et la mise en Ɠuvre de leurs transformations cloud, de la dĂ©finition de la stratĂ©gie jusqu’au delivery des solutions.

Vous évoluez sur des missions à fort enjeu technique et organisationnel, tout en contribuant activement au développement de notre expertise, en interne comme en externe.

Être Cloud Hybrid Architect chez OCTO c’est :

1- Conseiller en architecture & stratégie

Vous accompagnez les dĂ©cideurs et les Ă©quipes techniques dans leurs choix d’architecture et leurs trajectoires de transformation.

Concevoir des architectures cloud hybrides (on-premise, cloud public, multi-cloud) adaptées aux enjeux métiers.

DĂ©finir les trajectoires de migration, d’hybridation ou de modernisation des systĂšmes d’information.

Cadrer les choix d’architecture en intĂ©grant les enjeux de sĂ©curitĂ©, rĂ©silience, gouvernance, performance et maĂźtrise des coĂ»ts.

Challenger les stratégies autour des services managés et du SaaS en évaluant leurs impacts (coûts, dépendances, scalabilité, intégration).

Participer aux phases d’avant-vente en apportant votre expertise technique auprùs des clients.

2- Mettre en oeuvre des projets complexes dans l’excellence du Delivery

Vous intervenez au plus prĂšs des Ă©quipes pour transformer les orientations d’architecture en solutions opĂ©rationnelles.

Concevoir et mettre en place des landing zones, plateformes cloud et frameworks de déploiement.

Piloter des architectures de bout en bout, du design jusqu’aux couches techniques (rĂ©seau, sĂ©curitĂ©, infrastructure, CI/CD).

Automatiser les infrastructures grñce aux pratiques Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi
) et DevOps.

GĂ©rer les problĂ©matiques d’intĂ©gration entre les systĂšmes existants et les nouveaux services cloud.

3- Développer notre impact auprÚs de nos clients

Chez OCTO, dĂ©velopper le business ne consiste pas seulement Ă  vendre des missions : il s’agit d’identifier les situations oĂč nos expertises feront la diffĂ©rence ! C’est aussi proposer des projets qui crĂ©ent de la valeur pour nos clients
 et donnent envie aux Octos de s’y investir !

Porter et faire évoluer nos offres autour du cloud hybride et des plateformes.

Accompagner les ingĂ©nieurs d’affaires lors des phases d’avant-vente et des rendez-vous clients.

Identifier les opportunitĂ©s oĂč nos expertises peuvent crĂ©er un maximum de valeur.

Construire des propositions pertinentes, gagner des missions ambitieuses et contribuer au dĂ©veloppement d’OCTO.

Faire en sorte que les projets remportés apportent autant de valeur à nos clients que de défis techniques stimulants aux Octos.

4- Accroütre et partager l’expertise OCTO

Vous contribuez activement au développement de notre savoir-faire collectif et au rayonnement de nos expertises.

Mener une veille continue sur les architectures cloud, Kubernetes, les plateformes data, le serverless ou encore le cloud responsable.

DĂ©velopper des accĂ©lĂ©rateurs, patterns d’architecture et assets internes.

Partager vos retours d’expĂ©rience Ă  travers des articles, confĂ©rences, formations, workshops et communautĂ©s de pratique.

Accompagner les consultants et les équipes clientes en tant que mentor.

Participer au recrutement et aux évaluations techniques.

Diffuser les bonnes pratiques d’architecture, d’ingĂ©nierie et de delivery au sein d’OCTO.

Requirements

Vous disposez d’une solide expĂ©rience en architecture cloud (AWS, Azure ou GCP) dans des environnements hybrides.

Vous concevez des architectures robustes, des landing zones et des plateformes cloud industrialisées.

Vous maĂźtrisez les problĂ©matiques d’intĂ©gration entre systĂšmes existants et services cloud, ainsi que les enjeux de sĂ©curitĂ©, performance, rĂ©silience et FinOps.

Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec les pratiques DevOps, l’Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi
) et les chaĂźnes CI/CD.

Vous maßtrisez les environnements conteneurisés et les plateformes Kubernetes.

Vous ĂȘtes capable d’intervenir aussi bien sur les orientations stratĂ©giques que sur les couches techniques de l’architecture .

Une expĂ©rience du conseil, de l’avant-vente ou de l’accompagnement de clients constitue un vĂ©ritable atout.

Votre façon de travailler

Vous aimez comprendre des problématiques complexes, prendre de la hauteur et accompagner vos clients dans leurs décisions .

Vous ĂȘtes aussi Ă  l’aise avec des interlocuteurs mĂ©tiers qu’avec des Ă©quipes techniques.

Vous apprĂ©ciez autant concevoir une architecture que contribuer Ă  sa mise en Ɠuvre.

Vous aimez transmettre vos connaissances, faire grandir les Ă©quipes et contribuer Ă  une communautĂ© d’experts.

Vous ĂȘtes curieux, pragmatique et en veille permanente sur les Ă©volutions du cloud.

Vous privilĂ©giez la collaboration, le partage d’expĂ©rience et la co-construction .

Politique de travail hybride : Nous pratiquons 2/3 jours de prĂ©sentiel par semaine. Le tĂ©lĂ©travail Ă©tant liĂ© Ă  la nature de chaque mission de conseil, une flexibilitĂ© est nĂ©cessaire si le contexte client l’exige.

Localisation : Nos bureaux sont basĂ©s Ă  OpĂ©ra. Nos missions se dĂ©roulent principalement Ă  Paris et en Île-de-France (Ă  adapter pour les annonces CHTI & TLS).

Maßtrise de la langue : Un niveau de français C1 minimum est requis pour intervenir efficacement auprÚs de nos clients.

Benefits & conditions

Entre 90.000€ et 130.000€ Par mois, Le sujet de laparentalitĂ©compte aussi beaucoup Ă  nos yeux.C’est pourquoi nous avons mis Ă  disposition desplaces en crĂšche,ainsi que d’unepermanence parentalitĂ©pour les parents et futurs parents.

  • MatĂ©riel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et tĂ©lĂ©phone (Fairphone ou iPhone) ;
  • TĂ©lĂ©travail ;
  • PossibilitĂ© d’augmentation chaque annĂ©e, conditionnĂ©e par l’évaluation annuelle ;
  • Et bien sĂ»r : carte Swile, RTT, primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basĂ©s sur les performances collectives).

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.

About the company

Premier cabinet d’architectes IT fondĂ© en 1998, pionnier du delivery agile et vĂ©ritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. Nous privilĂ©gions aujourd’hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagĂ©s quant Ă  notre responsabilitĂ© sociale et environnementale.

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre diffĂ©rence :

Depuis 2022, nous sommes signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise (renouvelĂ©e en 2025), et depuis 2023 de la Charte de la DiversitĂ© et de l’Accord Handicap. En parallĂšle, tous les Octos participent Ă  la Fresque de la DiversitĂ© dans le cadre de leur parcours de formation car nous avons Ă  cƓur de proposer un environnement toujours plus inclusif, pour toutes et tous.

Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matiĂšre de numĂ©rique responsable : nous formons les Octos et nos clients Ă  la Fresque du Climat / 2 Tonnes et Ɠuvrons pour la sobriĂ©tĂ© numĂ©rique en interne et auprĂšs de nos clients. Depuis 2021, nous sommes labellisĂ©s B Corp, et nous sommes fiers de renouveler cette certification toujours plus exigeante en 2025.

Lemanagementest un point central de notreculture. Les Octos managers sontforméspourvous accompagnerdans le développement de votre carriÚre.

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