IAM Platform Engineer

Ben jij een deskundig en enthousiaste collega die zorg draagt voor de salarisadministratie? Bekleed jij graag een spilfunctie binnen je vakgebied als het gaat om fiscaal-juridische en pensioenvraagstukken? Lees dan snel verder! Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer Je draagt zorg voor een foutloos en tijdig verloop van de maandelijkse salarisruns voor diverse werkgevers met diverse cao’s. Hiervoor heb je ervaring met HR-processen en IT. Ervaring met AFAS en AFAS Insite is vereist. Daarbij verstrek je informatie op het gebied van o.a. salarissen, secundaire arbeidsvoorwaarden, loonheffingen, pensioen en de levensfaseregeling aan: medewerkers, management en collega’s van onze organisatie. Je hebt de benodigde kennis van excel en kan mutaties importeren naar AFAS. Je levert een bijdrage aan diverse projecten met HR-gerelateerde thema’s. Ook heb je contact met externe partijen en organisaties, zoals het ABP en het UWV. Je bent op de hoogte van landelijke ontwikkelingen op het gebied van onder meer fiscaal-juridische zaken, cao en pensioenen en vertaal je deze naar de lokale omgeving. Je geeft invulling aan je functie vanuit je goede communicatieve vaardigheden, zorgt voor kwaliteit en intensieve samenwerking met verschillende collega’s. We vinden het belangrijk om onze kennis actueel te houden en ons vakmanschap verder te ontwikkelen. Dat doen we onder meer door bijscholing te volgen en vakliteratuur bij te houden.

Wat wij van jou vragen - HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een specialistische opleiding op het gebied van salarisadministratie, VPS (Vakopleiding Payroll Service); - Aantoonbaar 3-5 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie; - Goede kennis van Excel; - Actuele kennis op het gebied van fiscale wet- en regelgeving, waaronder sociale verzekeringen, loonheffing, ABP-pensioene…