Softwareentwickler Embedded

shareOntwitter shareOnlinkedIn shareOnxing WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Software-Entwicklung für Steuergeräte / Body Controller sowie andere Embedded Hardware-Komponenten
• Erstellung einer prozessorientierten Entwicklungsdokumentation (z.B. V-Modell XT) auf der Grundlage eines systematischen, toolgestützten Requirement Engineerings (z.B. mit DOORS)
• Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Bereich der funktionalen Sicherheit auf Basis etablierter Standards wie z.B. ISO 26262 oder IEC 61508
• Entwurf von Architekturen und Implementierung von Software-Funktionalitäten unter Verwendung der Sprachen C und C++, sowie modellgetriebenen Tools
• Beauftragung und Management von Unterauftragnehmern / Ingenieurdienstleistern zur Bearbeitung von Teilprojekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Technische Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d)
• Erfahrung in der systematischen, prozessgetriebenen Erstellung von Spezifikationen und Architekturen
• Erfahrung im Bereich modellgetriebener Softwareentwicklung wünschenswert
• Gute Kenntnisse auf dem Gebiet AUTOSAR und AUTOSAR Adaptive vorteilhaft
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von C und C++ im Embedded Umfeld
• Sicherer Umgang mit gängigen Debugging-Tools und Hardware-Analysetools (z. B. JTAG, SWD, Oszilloskop, Logikanalysator) zur Fehlersuche in Embedded-Systemen
• Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool