Product Owner & Process Improvement Expert

AXA
Brussel, Belgium
11 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch

Tech stack

Agile Methodology Artificial Intelligence Scrum Methodology

Job description

À l’interface entre les Ă©quipes mĂ©tier, les expert·e·s opĂ©rationnel·le·s et les Ă©quipes IT, tu identifies les opportunitĂ©s d’amĂ©lioration, structures les besoins et accompagnes la mise en Ɠuvre de solutions Ă  forte valeur ajoutĂ©e. Tes tĂąches au quotidien

  • Tu recueilles, analyses et formalises les besoins des Ă©quipes opĂ©rationnelles, des courtiers et des diffĂ©rentes parties prenantes.

  • Tu traduis les besoins mĂ©tier en user stories, spĂ©cifications fonctionnelles, critĂšres d’acceptation et descriptions de processus.

  • Tu gĂšres et structures le backlog des amĂ©liorations et des Ă©volutions applicatives.

  • Tu coordonnes les Ă©changes avec les Ă©quipes IT afin de garantir la bonne mise en Ɠuvre des solutions validĂ©es.

  • Tu analyses les processus existants et identifies les opportunitĂ©s de simplification, d’automatisation et d’amĂ©lioration continue.

  • Tu organises et coordonnes les phases de tests utilisateurs et assures le suivi des retours.

  • Tu rĂ©diges et mets Ă  jour les procĂ©dures, modes opĂ©ratoires et documentations mĂ©tiers.

  • Tu identifies des opportunitĂ©s d’automatisation et d’intelligence artificielle permettant d’amĂ©liorer l’efficacitĂ© opĂ©rationnelle.

  • Tu contribues Ă  l’évolution des outils digitaux destinĂ©s aux courtiers, notamment le portail de suivi des dossiers.

  • Tu analyses les indicateurs de performance et proposes des actions concrĂštes afin d’amĂ©liorer les rĂ©sultats opĂ©rationnels.

Requirements

  • Tu disposes d’une expĂ©rience en analyse mĂ©tier, amĂ©lioration des processus, gestion de produits digitaux ou transformation opĂ©rationnelle.

  • Tu sais transformer des besoins complexes en solutions concrĂštes et pragmatiques.

  • Tu maĂźtrises les techniques d’analyse de processus et de rĂ©solution de problĂšmes.

  • Tu communiques efficacement avec des interlocuteur·rice·s mĂ©tier, opĂ©rationnel·le·s et techniques.

  • Tu maĂźtrises le français et le nĂ©erlandais, Ă  l’écrit comme Ă  l’oral.

Les compétences utiles

  • Tu connais le secteur des assurances, des sinistres ou des services financiers.

  • Tu es familiarisé·e avec Agile, Scrum, la gestion de backlog et les user stories.

  • Tu as une expĂ©rience en Lean, amĂ©lioration continue ou optimisation de processus.

  • Tu as participĂ© Ă  des projets d’automatisation, de digitalisation ou d’intelligence artificielle.

Benefits & conditions

Une rĂ©munĂ©ration et des avantages en lien avec votre travail Vous bĂ©nĂ©ficierez d’un salaire compĂ©titif, complĂ©tĂ© Ă©ventuellement d’un bonus discrĂ©tionnaire liĂ© au rĂ©sultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chĂšques-repas, des Ă©cochĂšques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafĂ©taria. Tous les avantages d’un assureur comme employeur Vous bĂ©nĂ©ficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (Ă©galement Ă  un tarif prĂ©fĂ©rentiel pour les membres de votre mĂ©nage) ainsi que d’une rĂ©duction allant jusqu’à 30 % sur nos autres produits d’assurance. Un emploi qui s’adapte Ă  votre vie et Ă  vos rĂȘves Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congĂ© par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilitĂ© de travailler partiellement depuis la maison. Vous bĂ©nĂ©ficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-ĂȘtre pour les employĂ©s et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.

About the company

Tu rejoins une Ă©quipe qui transforme en profondeur ses processus, ses outils digitaux et ses services afin d’offrir une expĂ©rience toujours plus fluide aux courtiers et aux client·e·s. Tu contribues directement Ă  l’amĂ©lioration continue des opĂ©rations et Ă  la rĂ©ussite des initiatives de digitalisation et d’automatisation., AXA souhaite reflĂ©ter la diversitĂ© de la sociĂ©tĂ© dans laquelle nous vivons et mĂšne donc depuis des annĂ©es une politique active en faveur de la diversitĂ©, de la non-discrimination et de l’égalitĂ© des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi Ă©gal et un accĂšs Ă©quitable au recrutement, indĂ©pendamment de l’ñge, de l’origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l’orientation sexuelle ou d’autres caractĂ©ristiques. AXA Belgium Nous sommes plus de 3000 employĂ©s, travaillant dans nos bureaux modernes situĂ©s Ă  Bruxelles, Anvers, Eupen et LiĂšge. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’ĂȘtre le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement ĂȘtre un payeur, mais plutĂŽt un vĂ©ritable partenaire pour nos clients. Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour Ă  donner le meilleur de nous-mĂȘmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collĂšgues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination dĂ©loyale ou illĂ©gale. Plus d’informations sur notre .

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