Product Owner & Process Improvement Expert
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Role details
Tech stack
Job description
Ă lâinterface entre les Ă©quipes mĂ©tier, les expert·e·s opĂ©rationnel·le·s et les Ă©quipes IT, tu identifies les opportunitĂ©s dâamĂ©lioration, structures les besoins et accompagnes la mise en Ćuvre de solutions Ă forte valeur ajoutĂ©e. Tes tĂąches au quotidien
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Tu recueilles, analyses et formalises les besoins des équipes opérationnelles, des courtiers et des différentes parties prenantes.
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Tu traduis les besoins mĂ©tier en user stories, spĂ©cifications fonctionnelles, critĂšres dâacceptation et descriptions de processus.
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Tu gÚres et structures le backlog des améliorations et des évolutions applicatives.
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Tu coordonnes les Ă©changes avec les Ă©quipes IT afin de garantir la bonne mise en Ćuvre des solutions validĂ©es.
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Tu analyses les processus existants et identifies les opportunitĂ©s de simplification, dâautomatisation et dâamĂ©lioration continue.
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Tu organises et coordonnes les phases de tests utilisateurs et assures le suivi des retours.
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Tu rédiges et mets à jour les procédures, modes opératoires et documentations métiers.
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Tu identifies des opportunitĂ©s dâautomatisation et dâintelligence artificielle permettant dâamĂ©liorer lâefficacitĂ© opĂ©rationnelle.
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Tu contribues Ă lâĂ©volution des outils digitaux destinĂ©s aux courtiers, notamment le portail de suivi des dossiers.
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Tu analyses les indicateurs de performance et proposes des actions concrĂštes afin dâamĂ©liorer les rĂ©sultats opĂ©rationnels.
Requirements
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Tu disposes dâune expĂ©rience en analyse mĂ©tier, amĂ©lioration des processus, gestion de produits digitaux ou transformation opĂ©rationnelle.
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Tu sais transformer des besoins complexes en solutions concrĂštes et pragmatiques.
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Tu maĂźtrises les techniques dâanalyse de processus et de rĂ©solution de problĂšmes.
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Tu communiques efficacement avec des interlocuteur·rice·s métier, opérationnel·le·s et techniques.
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Tu maĂźtrises le français et le nĂ©erlandais, Ă lâĂ©crit comme Ă lâoral.
Les compétences utiles
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Tu connais le secteur des assurances, des sinistres ou des services financiers.
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Tu es familiarisé·e avec Agile, Scrum, la gestion de backlog et les user stories.
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Tu as une expérience en Lean, amélioration continue ou optimisation de processus.
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Tu as participĂ© Ă des projets dâautomatisation, de digitalisation ou dâintelligence artificielle.
Benefits & conditions
Une rĂ©munĂ©ration et des avantages en lien avec votre travail Vous bĂ©nĂ©ficierez dâun salaire compĂ©titif, complĂ©tĂ© Ă©ventuellement dâun bonus discrĂ©tionnaire liĂ© au rĂ©sultat personnel et dâun bonus collectif, avec des chĂšques-repas, des Ă©cochĂšques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafĂ©taria. Tous les avantages dâun assureur comme employeur Vous bĂ©nĂ©ficierez dâune assurance pension et dâune assurance hospitalisation et soins ambulatoires (Ă©galement Ă un tarif prĂ©fĂ©rentiel pour les membres de votre mĂ©nage) ainsi que dâune rĂ©duction allant jusquâĂ 30 % sur nos autres produits dâassurance. Un emploi qui sâadapte Ă votre vie et Ă vos rĂȘves Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congĂ© par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilitĂ© de travailler partiellement depuis la maison. Vous bĂ©nĂ©ficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-ĂȘtre pour les employĂ©s et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.
About the company
Tu rejoins une Ă©quipe qui transforme en profondeur ses processus, ses outils digitaux et ses services afin dâoffrir une expĂ©rience toujours plus fluide aux courtiers et aux client·e·s. Tu contribues directement Ă lâamĂ©lioration continue des opĂ©rations et Ă la rĂ©ussite des initiatives de digitalisation et dâautomatisation., AXA souhaite reflĂ©ter la diversitĂ© de la sociĂ©tĂ© dans laquelle nous vivons et mĂšne donc depuis des annĂ©es une politique active en faveur de la diversitĂ©, de la non-discrimination et de lâĂ©galitĂ© des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi Ă©gal et un accĂšs Ă©quitable au recrutement, indĂ©pendamment de lâĂąge, de lâorigine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de lâorientation sexuelle ou dâautres caractĂ©ristiques. AXA Belgium Nous sommes plus de 3000 employĂ©s, travaillant dans nos bureaux modernes situĂ©s Ă Bruxelles, Anvers, Eupen et LiĂšge. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers dâĂȘtre le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement ĂȘtre un payeur, mais plutĂŽt un vĂ©ritable partenaire pour nos clients. Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour Ă donner le meilleur de nous-mĂȘmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collĂšgues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination dĂ©loyale ou illĂ©gale. Plus dâinformations sur notre .
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