Solution Architect - Banca Mayorista / CIB (Inglés Alto)

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte!

Seleccionamos un/a Solution Architect (CIB / Banca Mayorista) para incorporación en nuestro equipo en cliente (Importante empresa Global del sector IT) y proyecto en el sector bancario.

Puesto en modalidad híbrida, desde Madrid (Paseo de la Castellana).

• +8 años de experiencia en arquitectura tecnológica, con al menos 3 años en entorno CIB o Banca Mayorista (imprescindible).
• Experiencia definiendo arquitecturas de referencia/objetivo y estados de transición en entornos complejos.
• Experiencia en al menos uno de los siguientes ámbitos: racionalización del mapa de aplicaciones, consolidación de plataformas o modernización tecnológica.
• Capacidad para realizar evaluaciones current-to-target y comprender las principales implicaciones en aplicaciones, datos, integración, cloud, resiliencia y ciberseguridad.
• Imprescindible bagaje en arquitectura “hands-on”: desarrollar y cuestionar arquitecturas de referencia, analizar mapas de plataformas y aplicaciones, elaborar recomendaciones listas para decidir.
• Capacidad para interlocutar y hacer “challenge” a Senior Stakeholders y CIOs: cuestionar constructivamente los enfoques existentes y comunicar recomendaciones con claridad en inglés.
• Inglés B2 mínimo / deseable C1, para trabajar en entorno internacional.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente según lo requiera el proyecto.
• Grado/Licenciatura en Ingeniería, Informática o similar. Un Máster (MBA) o titulación de posgrado en finanzas o gestión tecnológica es valorable, pero no obligatorio.
• Sólidos conocimientos en un dominio principal de CIB o plataforma transversal.
• Experiencia liderando iniciativas de transformación globales o trans-dominio.
• Experiencia evaluando alternativas buy / build / reuse, soluciones de mercado y TCO.
• Experiencia trabajando con grandes carteras de aplicaciones y generando materiales listos para la toma de decisiones.

Funciones/ Responsabilidades:

• Definir arquitecturas de referencia listas para la toma de decisionespara las capacidades prioritarias de banca mayorista.
• Cuestionar e interactuar con CIOs, responsables de tecnología y stakeholders de negocio para priorizar decisiones basadas en evidencia.
• Mapear el ecosistema de aplicaciones/plataformas identificando duplicidades, obsolescencias, dependencias, riesgos y oportunidades de consolidación.
• Traducir decisiones de arquitectura en acciones a nivel de aplicación (adoptar, consolidar, migrar, invertir de forma selectiva, contener o retirar) y secuenciar su transición.
• Preparar y liderar foros de decisión de arquitectura y grupos de trabajo (trade-offs, recomendaciones, dependencias abiertas, etc.).
• Abordar el uso de EUCs y soluciones locales basadas en IA dentro de la arquitectura objetivo (clasificación, controles mínimos, propiedad, rutas de transición).
• Convertir decisiones técnicas en iniciativas financiables con business cases preliminares.

Condiciones:

• Contrato indefinido con Kirey España.
• Salario negociable, en función de seniority. Distribución salarial en 12 pagas.
• Modalidad Híbrida (Paseo de la Castellana).
• Jornada completa, flexible: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00h y, viernes de 8:00 a 15:00h. Jornada intensiva en agosto.
• 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado.
• Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a.
• Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo.
• Formación continua a través de LinkedIn Learning.

En Kirey España creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

• +8 años de experiencia en arquitectura tecnológica, con al menos 3 años en entorno CIB o Banca Mayorista (imprescindible).
• Experiencia definiendo arquitecturas de referencia/objetivo y estados de transición en entornos complejos.
• Experiencia en al menos uno de los siguientes ámbitos: racionalización del mapa de aplicaciones, consolidación de plataformas o modernización tecnológica.
• Capacidad para realizar evaluaciones current-to-target y comprender las principales implicaciones en aplicaciones, datos, integración, cloud, resiliencia y ciberseguridad.
• Imprescindible bagaje en arquitectura “hands-on”: desarrollar y cuestionar arquitecturas de referencia, analizar mapas de plataformas y aplicaciones, elaborar recomendaciones listas para decidir.
• Capacidad para interlocutar y hacer “challenge” a Senior Stakeholders y CIOs: cuestionar constructivamente los enfoques existentes y comunicar recomendaciones con claridad en inglés.
• Inglés B2 mínimo / deseable C1, para trabajar en entorno internacional.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente según lo requiera el proyecto.
• Grado/Licenciatura en Ingeniería, Informática o similar. Un Máster (MBA) o titulación de posgrado en finanzas o gestión tecnológica es valorable, pero no obligatorio.
• Sólidos conocimientos en un dominio principal de CIB o plataforma transversal.
• Experiencia liderando iniciativas de transformación globales o trans-dominio.
• Experiencia evaluando alternativas buy / build / reuse, soluciones de mercado y TCO.
• Experiencia trabajando con grandes carteras de aplicaciones y generando materiales listos para la toma de decisiones.

• Contrato indefinido con Kirey España.
• Salario negociable, en función de seniority. Distribución salarial en 12 pagas.
• Modalidad Híbrida (Paseo de la Castellana).
• Jornada completa, flexible: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00h y, viernes de 8:00 a 15:00h. Jornada intensiva en agosto.
• 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado.
• Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a.
• Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo.
• Formación continua a través de LinkedIn Learning.