Senior Scrum Master

Als Scrum Master binnen GKT Webdevelopment help je meerdere DevOps-team(s) het beste uit zichzelf te halen. Je faciliteert, coacht en ondersteunt het team bij het toepassen van Agile-, Scrum- en SAFe-principes, zodat kwalitatieve webapplicaties efficiënt en voorspelbaar worden ontwikkeld en beheerd. Je creëert randvoorwaarden voor succes door samenwerking te versterken, belemmeringen weg te nemen en continu verbeteren te stimuleren. Je levert zichtbaar bij aan de resultaten van het team(s) en de ART(s).

• Faciliteren van Scrum-events en andere teamoverleggen.
• Coachen van teamleden in Agile-, Scrum- en SAFe-werkwijzen.
• Signaleren en helpen oplossen van impediments.
• Stimuleren van een open feedbackcultuur en continu verbeteren.
• Versterken van de samenwerking binnen het team en met stakeholders.
• Begeleiden van het team naar een hoger niveau van volwassenheid en zelforganisatie.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Agile werken binnen GKT Webdevelopment.

Achtergrond opdracht

Binnen GKT Webdevelopment ligt onze focus op het ontwikkelen van zowel maatwerk- als generieke webapplicaties die organisatiebreed worden ingezet. Met behulp van de nieuwste technologieën bouwen, testen, onderhouden en hosten wij deze applicaties om de dienstverlening van de Belastingdienst continu te verbeteren. Dit doen wij binnen de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht (GKT), specifiek binnen de vier Webdevelopment DevOps/Scrum-teams. De cultuur binnen de afdeling kenmerkt zich door een hoge mate van wendbaarheid, samenwerking en resultaatgerichtheid. Het werk is innovatief en uitdagend, waarbij kwaliteit altijd vooropstaat. We bieden een lerende omgeving waarin professionele medewerkers veel verantwoordelijkheid krijgen en zelfstandig handelen, in lijn met de missie en ambities van de afdeling. Binnen de teams heerst een enthousiaste en leergierige sfeer. Kennisdeling en samenwerking staan centraal, waardoor medewerkers zich breed kunnen ontwikkelen en actief bijdragen aan de verschillende disciplines binnen het team.

• Faciliteren.
• Coachen.
• Communiceren.
• Probleemoplossend handelen.

• Verandermanagement / organisatiebewustzijn.

• Relevante werkervaring, minimaal 5 jaar.
• Aantoonbare ervaring als Scrum Master binnen Agile/Scrum-omgevingen, bij voorkeur binnen complexe IT- of DevOps-organisaties (5-7 jaar).
• Ervaring met het faciliteren van Scrum-events, het wegnemen van belemmeringen en het begeleiden van teamontwikkeling en verandertrajecten (3+ jaar).
• Ervaring met het coachen van multidisciplinaire teams en stakeholders (3+ jaar).
• Bereidheid en mogelijkheid om 2 á 3 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn.
• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.

• Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
• Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
• Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
• Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

• Is pragmatisch ingesteld, voelt de context van het team goed aan en sluit aan bij bestaande werkwijzen en behoeften.
• Brengt rust, overzicht en structuur in een dynamische omgeving met hoge werkdruk en ambitieuze doelstellingen.
• Spreekt teamleden en stakeholders aan op het nakomen van afspraken, stimuleert eigenaarschap en draagt bij aan een open aanspreekcultuur.
• Voegt waarde toe zonder onnodige proceslast te creëren; organiseert alleen overleggen en activiteiten die aantoonbaar bijdragen aan de teamdoelstellingen.
• Heeft oog voor balans tussen structuur en autonomie en voorkomt onnodige bureaucratie.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1. 1 Binnen 1 werkdag reactie

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct