Technischer Mitarbeiter ISP Management

• Durchführung der operativen Auftragsabwicklung im Bereich Service
• Technischer 1st Level Support für die Servicetechniker unserer externen Dienstleister
• Durchführung der Dokumentations- und Befundkontrollen
• Betreuung externer Dienstleister in der Auftragsabwicklung sowie bei technischen Fragestellungen
• Monitoring gesperrter Anlagen und Freigabe der Aufträge nach erfolgter Reparatur
• Koordination von Umplanungen innerhalb der vergebenen Kontingente
• Bewertung und Vergabe von Zusatzaufträgen soowie anlegen von Mehraufwänden
• Ansprechpartner für technische Fragestellungen - sowohl abteilungsintern als auch für interne Servicegesellschaften
• Operativer Ansprechpartner für den Innendienst der Dienstleister im Tagesgeschäft
• Einführung neuer Prozesse sowie aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen
• Onboarding neuer Dienstleister in die ENERCON-Systemlandschaft
• Koordination der Materialprozesse

• Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Servicebereich, idealerweise im Umfeld Windenergie oder industriellen Serviceumfeld
• Gutes Verständnis von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsprozessen sowie idealerweise Erfahrung in der operativen Steuerung externer Dienstleister
• Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz zwischen Technik, Einkauf, Materialmanagement, HSE und externen Partnern
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und schnelle technische Auffassungsgabe
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS 365, insbesondere Excel, sowie Outlook, Teams und SharePoint
• Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zu regelmäßigen Aufenthalten in Aurich, vor allem zu Beginn der Tätigkeit

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 80 %
• Interne und externe Möglichkeiten zur Weiterbildung, u.a. durch die ENERCON Akademie
• Flexible Arbeitszeiten durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge, private Berufsunfähigkeitsversicherung zu gesonderten Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit zum Bike Leasing (JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness
• Nachlässe auf diverse Markenprodukte in Kooperation mit unserem Partner Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von 59.909,16 € (brutto, Vollzeit).

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, welches sich nach der Betriebszugehörigkeit richtet, ist Bestandteil einer Betriebsvereinbarung.