IT Manager

Als IT Manager neem je een centrale rol op binnen onze organisatie. Je zorgt voor een efficiënte IT-werking, bewaakt de prioriteiten en vormt de brug tussen het IT-team, de verschillende afdelingen en het management.

Je bent niet alleen een leidinggevende, maar ook een betrokken en toegankelijke collega die graag meedenkt over concrete oplossingen.

• Je neemt de leiding over het IT-team en zorgt voor een duidelijke taakverdeling, opvolging en prioriteitenstelling.
• Je coacht en ondersteunt je medewerkers, stimuleert samenwerking en creëert een omgeving waarin kennisdeling en ontwikkeling centraal staan.
• Je bewaakt de continuïteit, kwaliteit en verdere optimalisatie van onze IT-systemen en softwaretoepassingen.
• Je coördineert IT-projecten van analyse tot implementatie en zorgt voor een goede afstemming met de verschillende afdelingen.
• Je analyseert de noden van de organisatie en vertaalt deze naar haalbare, toekomstgerichte IT-oplossingen.
• Je speelt een actieve rol in de verdere optimalisatie en ontwikkeling van onze ERP-omgeving.
• Je bewaakt de voortgang van lopende projecten en zorgt ervoor dat nieuwe toepassingen effectief worden geïmplementeerd en gebruikt.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor het management bij IT-gerelateerde vraagstukken en geeft onderbouwd advies over verbeteringen en prioriteiten.
• Je behoudt het overzicht, maar bent ook bereid om operationeel mee te werken wanneer de situatie daarom vraagt.

We zoeken geen manager die uitsluitend vanop afstand aanstuurt maar iemand die betrokken is, dicht bij zijn team staat en tegelijkertijd het grotere geheel bewaakt.

Een sterke persoonlijkheid die richting geeft, mensen verbindt en samen met het team onze IT-werking verder uitbouwt.

We zoeken een ervaren IT-professional die niet alleen sterk is in technologie, maar vooral ook begrijpt dat een goed functionerende IT-afdeling draait om mensen, samenwerking en duidelijke communicatie.

• Je beschikt over een stevige technische IT-achtergrond en relevante ervaring in een bedrijfsomgeving.
• Je hebt ervaring met het coördineren van IT-projecten en het aansturen of begeleiden van medewerkers.
• Je hebt een goed inzicht in bedrijfsprocessen, softwaretoepassingen en ERP-systemen.
• Je bent een mensgerichte leidinggevende die vertrouwen creëert, medewerkers motiveert en hen ondersteunt in hun ontwikkeling.
• Je communiceert helder en toegankelijk, zowel met technische collega’s als met medewerkers uit andere afdelingen.
• Je bent besluitvaardig, neemt verantwoordelijkheid en durft prioriteiten te stellen.
• Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische, hands-on aanpak.
• Je luistert naar de noden van de organisatie, denkt kritisch mee en zoekt naar oplossingen die in de praktijk werken.
• Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en creëert draagvlak voor nieuwe werkwijzen.

• Een verantwoordelijke functie met impact binnen een familiaal bedrijf.
• De mogelijkheid om mee richting te geven aan onze IT-werking en verdere digitalisering.
• Een gevarieerde functie waarin leiderschap, technische expertise en samenwerking samenkomen.
• Ruimte voor initiatief, zelfstandigheid en eigen inbreng.
• Een nauwe samenwerking met het management en de verschillende afdelingen.
• Een marktconforme verloning met extralegale voordelen.