Consultant Gouvernance - Expert Datagalaxy H/F

Accompagnement & Formation : Former les équipes à l’utilisation de DataGalaxy et diffuser les bonnes pratiques de gouvernance et modélisation.

• Cadrage & Cas d’usage : Recueillir les besoins métiers, IT, RGPD et conformité pour implémenter les premiers cas d’usage dans le catalogue.
• Intégration Technique : Collaborer avec les équipes IT pour évaluer les impacts (architecture, sécurité) et suivre les paramétrages.
• Conseil & Indicateurs : Conseiller sur la qualité et la documentation des données tout en mesurant l’efficacité du déploiement.
• Pilotage de Projet : Suivre le planning, contrôler les délais et produire les comptes rendus, matrices et tableaux de bord.

Votre profil :Titulaire d’un diplôme Bac +5, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum dans la Data.Expertise confirmée sur la solution DataGalaxy (glossaire, dictionnaire, qualité, lineage).Maîtrise de la gouvernance de données (DAMA, Data Stewardship) et des contraintes RGPD/Sécurité.Solides capacités à animer des ateliers, former les utilisateurs et faire le lien entre les équipes Métier et IT.Forte autonomie, pédagogie et posture de conseil.Vous êtes fluent in english., * Titulaire d’un diplôme Bac +5, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum dans la Data.

• Expertise confirmée sur la solution DataGalaxy (glossaire, dictionnaire, qualité, lineage).
• Maîtrise de la gouvernance de données (DAMA, Data Stewardship) et des contraintes RGPD/Sécurité.
• Solides capacités à animer des ateliers, former les utilisateurs et faire le lien entre les équipes Métier et IT.
• Forte autonomie, pédagogie et posture de conseil.
• Vous êtes fluent in english., Anglais Pédagogie Création d’une base documentaire Conduite de projet Autonomie Gouvernance des données

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l’intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l’automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d’activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie…)., Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l’intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l’automatisation des processus métiers.Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Mais aussi…

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.