Data Steward - Data Owner H/F

Groupagora
Paris, France
10 days ago
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Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Data Architecture Data Governance Data Mapping SAP (Applications) Data Lineage Data Management

Job description

Il s’agit d’amorcer et structurer un chantier de gouvernance et de cartographier de la donnĂ©e, avec pour objectif d’obtenir une vision 360° du patrimoine Data : identifier oĂč se trouve la donnĂ©e, comment elle circule, qui en est responsable et comment la documenter., RĂ©aliser la cartographie des donnĂ©es, applications et flux

  • Structurer et faire Ă©merger un Data Catalogue
  • Mettre en place / documenter le Data Lineage
  • Contribuer Ă  la mise en place d’un rĂ©fĂ©rentiel Data
  • Construire les matrices de responsabilitĂ©s et clarifier les rĂŽles Data Owner / Data Steward / Data Architect
  • Produire les livrables et documentations nĂ©cessaires au chantier
  • Apporter une vision architecture / stratĂ©gie Data et formuler des recommandations

Requirements

Consultant Data Governance / Data Management / Data Architect

  • Niveau intermĂ©diaire Ă  senior
  • Profil autonome, capable d’amorcer et de structurer le chantier
  • ExpĂ©rience concrĂšte dans la mise en place d’un Data Catalogue et/ou Data Lineage indispensable
  • Bonne maĂźtrise des problĂ©matiques de cartographie et gouvernance des donnĂ©es
  • Connaissance de SAP impĂ©rative
  • CapacitĂ© Ă  travailler Ă  la fois sur l’opĂ©rationnel et Ă  prendre de la hauteur sur l’architecture

Environnement / outils :

  • SAP
  • Data Catalogue / Data Lineage
  • DataGalaxy apprĂ©ciĂ©
  • Strategy (Data Viz) apprĂ©ciĂ©, Consultant Data Governance / Data Management / Data Architect Niveau intermĂ©diaire Ă  senior Profil autonome, capable d’amorcer et de structurer le chantier ExpĂ©rience concrĂšte dans la mise en place d’un Data Catalogue et/ou Data Lineage indispensable Bonne maĂźtrise des problĂ©matiques de cartographie et gouvernance des donnĂ©es Connaissance de SAP impĂ©rative CapacitĂ© Ă  travailler Ă  la fois sur l’opĂ©rationnel et Ă  prendre de la hauteur sur l’architecture, * Niveau intermĂ©diaire Ă  senior
  • Profil autonome, capable d’amorcer et de structurer le chantier
  • ExpĂ©rience concrĂšte dans la mise en place d’un Data Catalogue et/ou Data Lineage indispensable
  • Bonne maĂźtrise des problĂ©matiques de cartographie et gouvernance des donnĂ©es
  • Connaissance de SAP impĂ©rative
  • CapacitĂ© Ă  travailler Ă  la fois sur l’opĂ©rationnel et Ă  prendre de la hauteur sur l’architecture

EUR

Gestion des données Gouvernance des données

About the company

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l’ingĂ©nierie informatique et du recrutement IT, implantĂ© Ă  Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spĂ©cialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour rĂ©pondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, DĂ©veloppement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualitĂ© de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une sociĂ©tĂ© engagĂ©e en faveur de la diversitĂ© et de l’égalitĂ© des chances. Tous nos postes sont ouverts Ă  toutes et Ă  tous, sans distinction ni discrimination. Nos dĂ©cisions de recrutement reposent exclusivement sur les compĂ©tences, les aptitudes et la motivation., GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l’ingĂ©nierie informatique et du recrutement IT, implantĂ© Ă  Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spĂ©cialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour rĂ©pondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, DĂ©veloppement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualitĂ© de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)Groupagora est une sociĂ©tĂ© engagĂ©e en faveur de la diversitĂ© et de l’égalitĂ© des chances. Tous nos postes sont ouverts Ă  toutes et Ă  tous, sans distinction ni discrimination. Nos dĂ©cisions de recrutement reposent exclusivement sur les compĂ©tences, les aptitudes et la motivation.

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