IT Inhouse Consultant SAP SD

• Analyse, Gestaltung und Optimierung von Vertriebsprozessen im SAP SD-Umfeld - z. B. in den Bereichen Auftragsmanagement, Angebotserstellung und Fakturierung
• Aufnahme von Kundenanforderungen und Beratung hinsichtlich einer standardnahen, prozessorientierten Umsetzung im SAP-System
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP SD-Funktionalitäten inklusive Monitoring und Performance-Optimierung
• Verwaltung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten sowie Pflege von Rollen im SAP-Vertriebsumfeld
• Mitwirkung an internationalen Projekten, wie Rollouts, Migrationen und Neueinführungen von SAP-Systemen
• Koordination und Austausch mit externen Dienstleistern unter anderem zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Dokumentation, Testmanagement sowie Übernahme von Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• (Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als SAP SD Consultant, idealerweise im Bereich Sales)
• Sehr gute Kenntnisse in SAP SD (Vertriebsprozesse, Preisfindung, Fakturierung, Kundenaufträge)
• Erfahrung mit SAP ECC oder S/4HANA
• Prozessverständnis für angrenzende Module wie MM, FI oder CRM von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit SAP-Berechtigungsobjekten, Rollenpflege und Userverwaltung im SD-Kontext wünschenswert
• Kommunikationsstärke, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Möchten Sie Ihre Expertise im SAP-Umfeld in einem dynamischen und innovativen Unternehmen einbringen? Als IT Inhouse Consultant tragen Sie dazu bei, unsere Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb optimal zu gestalten. Verstärken Sie unser Team in Herborn / Mittelhessen.

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.