Senior Manager*in Digitale Transformation

Als Teil unseres Teams gestalten Sie die strategische Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung im föderalen Kontext. Sie beraten Bundes- und Landesbehörden sowie interföderal aufgestellte Institutionen an der Schnittstelle von politischer Steuerung und operativer Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Verwaltung und Ministerien zusammen und übernehmen Verantwortung in komplexen Transformationsvorhaben. Sie unterstützen uns bei den folgenden Aufgaben:

• Aufzeigen strategisch ausgerichteter Lösungsansätze von Digitalisierungsvorhaben/-programmen im föderalen Kontext inkl. Scoping-Gesprächen auf Leitungsebene von Bundes- und Landesministerien sowie nachgeordneten Bereichen
• Leitung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten/-programmen
• Expertenrolle in Digitalisierungsprojekten zu IT-Architekturen, Lösungsansätzen, Governance-Aspekten und strategischen Leitlinien
• Übernahme von Projektsicherungsrollen und “Trusted Advisor” für alle Führungsebenen der Verwaltung
• Fachlich gesteuerte Netzwerkpflege und -erweiterung
• Kommunikation mit Auftraggebern und Management auf Augenhöhe

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender praktischer Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und -programmen der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrungen aus der Steuerung von OZG-, Registermodernisierungs- und weiteren Digitalisierungsprojekten (Individual- und Standardsoftwareanwendungen, Low Code, etc.)
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich von Geschäfts-, Daten-, Anwendungs- und Technologie-Architekturen
• Erfahrung in Projekt- oder Produktsteuerung (klassisch, agil oder hybrid)
• Erfahrung in Aufbau und Umsetzung von Businessmodellen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
• Freude daran, zwischen Fachlichkeit und Technik zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind erforderlich, da für die Tätigkeit eine sichere und präzise interne sowie externe Kommunikation mit unterschiedlichen Beteiligten - auch auf Leitungsebene - gewährleistet sein muss

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
• modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
• eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
• ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),
• passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
• Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
• regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club

… und noch vieles mehr!

PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH Berlin Düsseldorf Frankfurt Hamburg München Nürnberg Stuttgart Wiesbaden, Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als “Hidden Champion des Beratungsmarktes” im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.

Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.