SRE / Applicatiebeheerder

Een multidisciplinair DevOps-team is verantwoordelijk voor het optimaal functioneren én de functionele doorontwikkeling van een applicatie die ruim duizend Rechtspraak-medewerkers bij hun dagelijkse werk ondersteunt.

Als SRE / Applicatiebeheerder maak je deel uit van dit multidisciplinaire DevOps-team en zorg je voor het plannen en uitvoeren van technisch onderhoud en releases, het inrichten van monitoring, alerting en observability, het automatiseren van repetitief beheerwerk, het uitvoeren van onderzoek en het oplossen van technische verstoringen. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de platform- en infrateams van IVO Rechtspraak. Jouw team werkt nauw samen met twee andere DevOps-teams binnen de base Toezicht & Data, wat vraagt om goede afstemming en verdeling van werkzaamheden met de SRE’s / Applicatiebeheerders van die teams.

Achtergrond opdracht

De base Toezicht & Data zorgt onder meer voor de doorontwikkeling en het (technisch) beheer van de Toezicht-applicaties. Deze applicaties zorgen ervoor dat rechters, juridisch en administratieve medewerkers toezicht kunnen houden op curatoren, bewindvoerders en mentoren (CBM), faillissementscuratoren en Wsnp-bewindvoerders. Het landschap bestaat uit een digitale werkomgeving voor rechtbanken, meerdere (web)portalen voor uitvoerders en een S2S-koppeling voor softwareleveranciers van bewindvoerderssoftware.

Het beheer en de doorontwikkeling ervan ligt bij drie value teams. Deze teams zijn DevOps ingericht met de volgende rollen: ontwerp, development, testing, technisch en functioneel beheer. Microsoft Dynamics 365 (CRM) vormt het fundament van de applicatie. Daarnaast maken we gebruik van .NET-core (back-end), C# en Angular. Qua testtooling wordt gebruik gemaakt van Playwright, Cypres, Robot Framework en Ready API. Deze applicaties worden gehost op Windows Server / IIS (externe portalen). Daarnaast wordt gebruik gemaakt van de CI/CD-pipelines in Azure DevOps.

• Plannen en uitvoeren van technisch onderhoud en releases.
• Inrichten van monitoring, alerting en observability.
• Automatiseren van repetitief beheerwerk.
• Onderzoek doen en oplossen van technische verstoringen.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor Platform- en Infrateams.
• Samenwerken met SRE’s / Applicatiebeheerders van andere DevOps-teams binnen Toezicht & Data.
• Bijdragen aan de DevOps-werkwijze en collega’s hierin meenemen.

Organisatorische context en cultuur

Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. En we pakken projecten altijd agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps.

Het leuke is dat je dicht op gebruikers zit. Net als op het nieuws. Want jij werkt op de achtergrond mee aan zaken waar ze in de media over praten. Dat doe je samen met je collega’s. In een prima werksfeer, met veel vrijheid én ruimte voor ontwikkeling.

Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Ook werk je mee naar een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams die bestaan uit zowel ontwikkelaars als beheerders en de eindgebruiker (BusDevOps).

Klant en Keten

Binnen IVO Rechtspraak is ook het onderdeel Klant en Keten ondergebracht. Klant en Keten is het directe gezicht naar de omgeving en zorgt voor een co-creatie tussen de rechtspraak en IV waarbij de kwaliteit en de samenhang tussen het rechtspraakproces en de informatievoorziening wordt geborgd. Ook het bieden van ondersteuning naar gerechten (en ketenpartijen) bij het uitwerken van processen rond informatievoorziening en het bieden van ondersteuning voor de verandering als gevolg van IV-oplossingen behoort tot de kerntaken.

Opdrachtdetails

We ontvangen graag uiterlijk 30 oktober 2026 vóór 08.15 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.

• Kennis en ervaring met het opzetten van geautomatiseerde build- en deployment-pipelines (bij voorkeur in Azure DevOps) en ervaring met Kubernetes (minimaal 3 jaar).
• Kennis van systeembeheer, inclusief monitoring performance en inrichting van logging en monitoring.
• Kennis van ontwerp en ontwikkeling van applicaties.
• Kennis van Developer Scrum, methoden en technieken voor agile werken.
• Kennis van architectuur (methoden, technieken, modellen).
• Ervaring met het beheren van Microsoft/Windows-servers, SQL-databases en installatie en beheer van applicaties (minimaal 3 jaar).
• Kennis van problemmanagement en incidentmanagement.

De Wensen

• .NET Core.
• CI/CD-pipelines in Azure DevOps.
• Inzetbaar tussen 7:30 en 18:00 uur en bij incidenten ook daarbuiten, in goed overleg.
• Windows Server / IIS (externe portalen).
• JIRA en Confluence.

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct