Senior Developer

• Bijdragen aan de functionele en technische doorontwikkeling van de Griffierechtenmodule en later de ontwikkeling van de LKB-module.
• Opstellen van technische documentatie.
• Optreden als sparringpartner voor ontwerper tijdens refinement en voor collega-ontwikkelaars.
• Voorbereiden van releases en afstemming met interne en externe stakeholders.
• Afstemmen over (nieuwe) functionaliteiten met de Product Owner en ontwerpers.
• Het voortouw nemen bij het opstarten van realisatiewerkzaamheden in het team.

Achtergrond opdracht

Binnen Base Toezicht & Data is team Vanguard verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling en het technisch beheer van de Toezicht applicatie en de Griffierechtenmodule. De verwachting is dat dit werkpakket in 2027 wordt uitgebreid met de ontwikkeling en het beheer van de LKB-module. De modules van Team Vanguard worden gerealiseerd in een microservicearchitectuur op een containerplatform. Er wordt gewerkt met componenten als .NET-core (back-end) en C# en Angular (front-end); voor testtooling wordt gebruik gemaakt van Playwright.

Organisatorische context en cultuur

Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, .NET/C#, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. En we pakken projecten altijd agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Het leuke is dat je dicht op gebruikers zit. Net als op het nieuws. Want jij werkt op de achtergrond mee aan zaken waar ze in de media over praten. Dat doe je samen met je collega’s. In een prima werksfeer, met veel vrijheid én ruimte voor ontwikkeling.

Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Ook werk je mee naar een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams die bestaan uit zowel ontwikkelaars als beheerders en de eindgebruiker (BusDevOps).

• Minimaal 6 jaar ervaring met de beschreven taken en documentatie.
• Ervaring met geautomatiseerde build- en deployment-pipelines (bij voorkeur Azure DevOps/GIT/YAML-pipelines), minimaal 4 jaar.
• Ervaring met systeemintegratie en testen.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare kennis en ervaring met .NET Core, .NET Full Framework, C#, ASP.NET, Angular, Typescript, HTML, CSS, Javascript en T-SQL.
• Ruime ervaring met (door)ontwikkelen van software in microservicetechnologie op een containerplatform.
• Afgeronde relevante HBO/WO-opleiding.
• HBO of WO denkniveau en ruime ervaring in een agile/scrum/devops-omgeving.

De Wensen

• Proactieve houding en gericht op samenwerken in teamverband.
• Ervaring met werken in DevOps-teams.
• Beschikbaarheid tussen 7:30 en 18:00 uur en bij incidenten ook daarbuiten; inzet in het weekend mogelijk (tijd voor tijd).
• Ruime ervaring met security en privacy-by-design (pré).
• Heldere en open communicatie en werk zelfstandig kunnen uitvoeren.
• Voortouw nemen bij uitdagingen, inschattingen en het opstarten van realisatiewerkzaamheden in het team (senior rol).
• Bij voorkeur ervaring met het onderhouden van SOAP API’s en kennis van WS-Fed.

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct