Data Engineer (H/F)

Vous rejoindrez une équipe chez un client, pour développer des modèles d’aide à la décision à fort impact business et relever le défi de transformer les données en insights stratégiques pour optimiser ses processus supply chain ! Votre rôle sera de :

• Collaborer étroitement avec les Product Managers et l’équipe technique pour identifier les opportunités business à fort impact et définir la stratégie Data Science
• Concevoir et maintenir des pipelines ETL/ELT robustes et scalables.
• Construire des modèles d’aide à la décision basés sur des techniques avancées de recherche opérationnelle
• Créer des systèmes intelligents de surveillance et d’observabilité des données en temps réel
• Assurer la gouvernance et la sécurité des données.
• Contribuer au partage des bonnes pratiques et au développement des compétences de l’équipe
• Participer au recrutement et au coaching des futurs membres de l’équipe

Environnement technique : Python et ses librairies Data Science (pandas, numpy, scikit-learn, tensorflow, pytorch, …),Power BI, Dockers, Spark, DataBricks, Git, Github, CI/CD, VSCode.

Idéalement titulaire d’un Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience qui vous permettront de nous convaincre de vos compétences aguerries en :

• Mise en production de solutions IA à grande échelle.
• Maîtrise des langages : Python, SQL (Scala ou Java est un plus).
• Expérience avec des outils/bases : BigQuery, Snowflake, Redshift, PostgreSQL.
• Bonne connaissance des technologies de traitement de données : Spark, Kafka, Airflow, DBT.
• Expérience avec les environnements Cloud (AWS, GCP, Azure).
• Sensibilité aux bonnes pratiques de CI/CD et d’Infrastructure as Code (Terraform, Docker, Kubernetes).

Vous maîtrisez également l’anglais, les outils de développement modernes (Git, CI/CD) et les environnements cloud.

Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c’est vous !

• Rigueur : vous savez que les détails font la qualité
• Autonomie : vous avancez avec confiance et curiosité
• Organisation : une bonne journée commence par une “to do”
• Esprit d’équipe : partager, c’est avancer ensemble
• Sens du service : la satisfaction client est votre boussole.

• Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge)
• Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe
• CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…
• 11 jours de RTT
• Une communauté tech soudée et des événements réguliers
• Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation)
• Des formations personnalisées selon ton parcours.

Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carrière, Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association l’autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.