Modernización administrativa, dixitalización interna e soporte administrativo

Na Asociación Arraianas precisamos incorporar ao noso equipo de traballo un ou unha profesional na área de administración., Xestión integral de subvencións: Apoio nas distintas fases (solicitude, seguimento económico, execución e xustificación técnica e financeira) de axudas públicas (Xunta de Galicia, entidades locais, etc.) e privadas.

-Xestión económica e administrativa: Contabilidade diaria da asociación, control de orzamentos, tesouraría, facturación e xestións laborais básicas en coordinación coa xestoría externa.

-Dixitalización e optimización interna: Axilizar os procesos da entidade mediante a implantación e mantemento de ferramentas na nube, bases de datos e novos sistemas de xestión documental da propia asociación.

-Atención ao público e recepción institucional: Xestión da centralita telefónica e acollida presencial das visitas na sede. Responsable de recoller recados, canalizar as demandas de información e derivar axeitadamente as chamadas ou usuarios cara aos profesionais de referencia correspondentes.

-Apoio na comunicación social: Colaborar na xestión documental ou soportes dixitais vinculados á comunicación para o cambio social da entidade.

Ciclo Formativo de Grao Superior da rama de Administración ou Grao Universitario vinculado (ADE, Economía, Xestión de Proxectos Sociais).

Experiencia: Entre 1 e 3 anos en postos similares de xestión económicaadministrativa, preferiblemente no Terceiro Sector (ONGs ou asociacións).

Idiomas: Dominio das linguas cooficiais (galego e castelán).

Competencias tecnolóxicas: Dominio de follas de cálculo (Excel). Capacidade para a implantación, administración e mantemento de sistemas de xestión documental, bases de datos e ferramentas da entidade. Autonomía avanzada no manexo de plataformas dixitais de tramitación oficial e na xestión de contornos informáticos.

Elevada capacidade de organización e rigor metódico, perfil proactivo con autonomía na resolución de incidencias e excelentes habilidades comunicativas para a xestión da recepción institucional e a atención ao público.

Alta sensibilidade, compromiso social e compromiso cos valores da entidade., Formación no eido da transculturalidade, xénero, migracións e/ou dereitos humanos.

Coñecemento doutras linguas: inglés, árabe, francés, etc., Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Tipo de Contrato: Un ano; no marco do programa Cooperación con Entidades Sen Ánimo de Lucro (Procedemento TR352A Convocatoria 2026).

Modalidade: 100% presencial na sede de Santiago de Compostela.

Xornada: 75% (28,5 horas semanais).

Remuneración: A establecida para a categoría profesional do Grupo II do Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social., Empleado

Tipo de contrato: Media jornada

Duración: Sin especificar

Salario: Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual