Tech Lead Java H/F

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner les plus grands acteurs du secteur bancaire, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Stack technique: Angular, Java 8 / Java 11, springboot2, Junit, SQL, tomcat, Gradle, Mapstruct, JavaScript, Spring, API Rest, Scrum, Safe.

Fonctions et responsabilités

• Elaborer les spécifications techniques détaillées
• Estimer la charge et votre reste à faire de l’équipe
• Développer les composants répondant aux normes et standards des technologies utilisées (clean code, convention de nomage, architecture définie)
• Effectuer le code Review
• Encadrer l’équipe de développement
• Réaliser les tests unitaires et/ou d’intégration
• Animer les dailys et rituels du projet
• Assurer la documentation et la capitalisation

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

De formation Bac +3 à Bac +5 (Formation Universitaire, Ecoles d’ingénieurs, ou équivalent), vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience en tant que Tech Lead, dans un environnement Java.

Vos compétences sont les suivantes :

• Java
• Angular
• Spring Boot
• API Rest -Anglais (C1 )

Le poste requiert aussi : -Sens du service -Esprit d’équipe -Curieux

Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps

Développement front-end, Back-end, Fullstack, Ca vous parle ? Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées., CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’oeuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que, CGI

Leader du conseil et des services numériques avec une expertise technologique nous fournissons des conseils pertinents et des services complets pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers le conseil, l’intégration de systèmes, les business solutions, les services managés et les services d’ingénierie industrielle.