Expert Maintenance et Performance Technique F/H

Keolis
Courbevoie, France
7 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Microsoft Excel Computerized Maintenance Management Systems Microsoft SharePoint Data Server Interface

Job description

Dans le cadre d’un remplacement nous recrutons un.e expert.e maintenance et performance technique., RattachĂ©.e au Directeur adjoint de la Direction Maintenance, l’expert.e maintenance et performance technique est un acteur clĂ© de la performance technique du matĂ©riel roulant : il.elle fait progresser la fiabilitĂ© des matĂ©riels tout en maĂźtrisant les coĂ»ts de maintenance. RĂ©fĂ©rent.e technique auprĂšs de la Direction des Achats, de l’Institut Keolis et des Directeurs Techniques. Il.elle intervient Ă©galement comme expert en cas d’accidents, d’incendies ou de dĂ©faillances techniques majeures.

Le poste est basĂ© Ă  Courbevoie ou Ă  Lyon, avec de nombreux dĂ©placements en France et des dĂ©placements possibles Ă  l’international.

Plus précisément, il.elle :

Appuie les filiales et la Direction technique

  • Assiste les filiales dans le traitement et le renforcement des dossiers techniques.
  • Aide les responsables maintenance Ă  formaliser les alertes techniques.
  • Accompagne les Directeurs Techniques dans la prĂ©paration des rĂ©ponses techniques aux AutoritĂ©s Organisatrices.

Pilote et contribue aux audits et expertises

  • Participe Ă  des audits techniques d’infrastructures et de parc de matĂ©riel roulant.
  • Prend part aux rĂ©unions et expertises avec les inspecteurs techniques constructeurs, les AutoritĂ©s Organisatrices et aux rĂ©unions centrales avec les constructeurs.
  • Accompagne les filiales lors des expertises assurantielles pour dĂ©fendre les intĂ©rĂȘts de l’entreprise.
  • Chiffre les audits contradictoires de mobilisation / dĂ©mobilisation et nĂ©gocie avec les autres opĂ©rateurs.

Structure la documentation et les outils

  • RĂ©alise et met Ă  jour les Dossiers de Maintenance PrĂ©ventive, en les faisant Ă©voluer selon les retours d’expĂ©rience des filiales.
  • Est rĂ©fĂ©rent technique de la Direction des Achats pour les contrats d’achat de fluides et de matĂ©riel de garage.
  • Participe, en lien avec la DSI, aux Ă©volutions des outils de GMAO.
  • Assure la structuration et la mise Ă  jour du SharePoint Maintenance., Si votre poste est en lien direct avec la sĂ©curitĂ© des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquĂȘte administrative.

Requirements

Formation et expérience

  • Bac +3 minimum, avec une expĂ©rience significative en maintenance, idĂ©alement en responsabilitĂ© (chef d’atelier, responsable maintenance, mĂ©thodes
).
  • Bonne base technique en maintenance de matĂ©riel roulant Bus et Cars, avec une maĂźtrise de l’électronique fortement apprĂ©ciĂ©e.
  • Bon niveau d’anglais

Compétences techniques

  • Expertise technique permettant de dĂ©fendre les intĂ©rĂȘts Ă©conomiques de l’entreprise (analyses, argumentaires, nĂ©gociations).
  • Diagnostic de la performance opĂ©rationnelle de la maintenance (fiabilitĂ©, coĂ»ts, disponibilitĂ©).
  • Pratique de l’amĂ©lioration continue et de la veille technique et rĂ©glementaire.
  • Aisance dans la relation technique avec les inspecteurs des constructeurs, capable de prendre le relais lorsque les sujets dĂ©passent le niveau filiale

Compétences transverses et managériales

  • Gestion de projet : recueil et analyse des besoins, construction et pilotage de plans d’action.
  • MaĂźtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (fonctions avancĂ©es, TCD, graphiques).
  • CapacitĂ© Ă  manager / embarquer des Ă©quipes en mode fonctionnel, y compris en appui temporaire (“intĂ©rim”) pour venir en aide aux filiales.
  • HabiletĂ© Ă  nĂ©gocier, Ă©couter et partager les informations et bonnes pratiques au sein du rĂ©seau.
  • Forte capacitĂ© d’influence auprĂšs d’une pluralitĂ© d’interlocuteurs internes et externes.
  • Anticipation, ouverture, coopĂ©ration, bienveillance.
  • Sens des responsabilitĂ©s et engagement au service de la performance, de la fiabilitĂ© et de la sĂ©curitĂ© des matĂ©riels.

Benefits & conditions

  • Une voiture de fonction
  • Un 13Ăšme mois
  • 15 RTT
  • Un plan Ă©pargne retraite et un compte Ă©pargne temps
  • Un restaurant d’entreprise ou des tickets restaurant
  • De multiples opportunitĂ©s de mobilitĂ© en France et Ă  l’international, DĂ©cret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

About the company

Maintenance et moyens industriels

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilitĂ© partagĂ©e, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sĂ»res, performantes et durables qui renforcent l’attractivitĂ© des territoires.En 2025, le Groupe a rĂ©alisĂ© un chiffre d’affaires de 7,1 milliards d’euros. PrĂ©sent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clĂ© de notre succĂšs.

Au sein de la Direction de maintenance, l’équipe d’experts maintenance et de performance technique intervient auprĂšs des filiales ayant des activitĂ©s bus et cars. Elle veille au respect des mĂ©thodes de maintenance dans les filiales du Groupe (confort, fiabilitĂ©, disponibilitĂ©), rĂ©alise une veille technique, pilote les plans d’action en cas de problĂšme et en assure le suivi. Elle centralise les retours d’expĂ©rience des filiales, accompagne la rĂ©ception du matĂ©riel roulant et analyse techniquement le dĂ©ploiement de la dĂ©marche d’amĂ©lioration continue du Groupe. Elle organise Ă©galement les comitĂ©s de suivi., En intĂ©grant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagĂ© pour le dĂ©veloppement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociĂ©taux et environnementaux Ă  travers :

  • Un modĂšle managĂ©rial favorisant des relations professionnelles solides, basĂ©es sur la confiance mutuelle permettant Ă  chacun et chacune de libĂ©rer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilitĂ© bas carbone et d’amĂ©liorer ses performances environnementales (prĂ©vention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie
)
  • Des politiques fortes en termes de diversitĂ© et de non-discrimination (labelisĂ© GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversitĂ©)., Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C’estNotreFaçondAvancer

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