Administrateur Système Linux H/F

Maintenir les infrastructures en condition opérationnelle

• Administrer les systèmes Linux ainsi que les équipements réseau
• Assurer les mises à jour matérielles et logicielles
• Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord pour le suivi des performances
• Rédiger les documentations techniques et procédures d’exploitation

• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques, Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d’honneur à tisser des relations solides et pérennes :

• Avec nos clients, favori…

Maîtrise des environnements Linux o Solides connaissances sur Debian, Ubuntu et l’écosystème Linux en général

• Bases de données : bonne maîtrise de SQL et de PostgreSQL
• Connaissances réseaux : notions de base en DNS, VPN, VLAN, VXLAN, routage

Bonus :

• Pratique ou connaissance des outils et pratiques DevOps
• Expérience avec Kubernetes, Ansible, Terraform
• Notions de sécurité, automatisation, ou supervision (Prometheus, Grafana, etc.) Nos étapes de recrutements :

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

• 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe
• 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d’affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous
• 3ème échange technique avec l’équipe projet, Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en informatique, avec une spécialisation en systèmes et réseaux (BTS, Licence, Master ou école d’ingénieur)
• Profil junior bienvenu : plus que le nombre d’années d’expérience, ce sera la curiosité, la motivation et l’envie d’apprendre qui fera la différence.
• Première expérience significative (professionnelle ou personnelle) en environnement Linux, idéalement sur des sujets liés à l’infrastructure ou au DevOps

Vos softs-skills :

• Faire preuve d’initiative
• Travail d’équipe
• Curieux

Un onboarding sur mesure

• Avantages financiers :
• Réévaluation salariale chaque année
• Prime de vacances
• Primes de cooptation
• Primes d’apports d’affaires
• Primes de performance projet
• Panier repas de 8€ net par jour
• Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an
• Transports en communs 100% remboursés
• Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés
• Forfait mobilité douce jusqu’à 800€ par an
• Mutuelle avantageuse
• Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports
• Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK
• Formation continue et illimitée, Télétravail : A partir de 2 jours par semaine

Salaire : à définir

Dans le cadre de l’égalité des chances, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Plus qu’une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.

Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.