Ingénieur système & réseau F/H
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Job description
La mission : Ingénieur système & réseau (H/F)En tant que consultant(e) Ingénieur système & réseau, vous renforcez une équipe infra, chez un de nos clients spécialisé dans les infrastructures télécoms et la gestion de réseaux pour les entreprises, basé à Nancy (54)Vos missions : Gestion des serveurs, principalement sous Windows avec une petite composante LinuxSuivi de la performance des serveurs et mise en place d’actions correctives si nécessaireGérer et administrer l’Active Directory et son écosystème associé (Key cloack)Assurer la gestion du réseau, y compris la gestion des DNS, des VPN et des adresses IPDéployer et administrer des environnements de conteneurisation avec Docker (maîtrise impérative) et connaissances sur KubernetesSuivi des systèmes de stockage et mise en place de la haute disponibilité de l’infrastructureConcevoir, mettre en œuvre et assurer la maintenance de systèmes et d’infrastructures informatiques complexes.Mettre en oeuvre et gérer des plateformes de virtualisation telles que Hyper-V et VMwareCréer et tenir à jour la documentation relative aux configurations et aux processus du systèmeCollaborer avec les équipes interfonctionnelles pour améliorer les performances et l’efficacité des systèmes.Assurer la veille des technologies émergentes.Compétences techniques attendues : Maîtrise des environnements Windows Server et Linux Expertise indispensable en gestion Active Directory (et services associés)Maîtrise de Docker pour la gestion de conteneursConnaissances solides en réseau : gestion de DNS, VPN, IPConnaissances de base ou expérience souhaitée en KubernetesCompétences en gestion de serveurs, Exchange, sauvegarde, haute disponibilitéConnaissances des bonnes pratiques en matière de sécurité informatiqueConnaissances en automatisation (Ansible, Puppet)Connaissances appréciées des outils DevOps (Azure DevOps, Gitlab)
Requirements
Votre profil : Bac+5, (Master 2 ou Titre d’Ingénieur) spécialisé en système & réseaux 2 ans d’expérience minimum en administration systèmes, avec une expérience significative sur Windows et une appétence pour LinuxMaîtrise impérative d’Active Directory et de DockerSolides compétences réseau : DNS, VPN, gestion d’adresses IPIntérêt ou expérience dans l’automatisation des tâches Capacité à être opérationnel rapidement et à intervenir sur des missions critiquesBonus : Maîtrise de l’anglais Vos softs-skills :* Autonome et proactif* Sens du détail et capacité à résoudre rapidement les problèmes* Bonnes capacités de communication et de travail en équipe* Adaptabilité et gestion des imprévus.Télétravail : à partir de 2 jours par semaine Expérience : une première expérience sur un post similaire est requise.Salaire : 37-50K Dans le cadre de l’égalité des chances, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Benefits & conditions
Télétravail : à partir de 2 jours par semaine, * Avantages financiers :
- Réévaluation salariale chaque année
- Prime de vacances
- Primes de cooptation
- Primes d’apports d’affaires
- Primes de performance projet
- Panier repas de 8€ net par jour
- Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an
- Transports en communs 100% remboursés
- Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés
- Forfait mobilité douce jusqu’à 800€ par an
- Mutuelle avantageuse
- Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports
- Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK
- Formation continue et illimitée
About the company
Bienvenue chez STORK GroupePlus qu’une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d’honneur à tisser des relations solides et pérennes :Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris. Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l’évolution professionnelle. Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l’attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif… Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète. Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit ! Nos étapes de recrutements :Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d’affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous3ème échange technique avec l’équipe projetÊtre consultant(e) chez nous, quels avantages ?Un onboarding sur mesureAvantages financiers :Réévaluation salariale chaque annéePrime de vacancesPrimes de cooptationPrimes d’apports d’affairesPrimes de performance projetPanier repas de 8€ net par jourIndemnisation télétravail dans la limite de 250€ par anTransports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnésForfait mobilité douce jusqu’à 800€ par anMutuelle avantageuseAvantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sportsParticiper à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORKFormation continue et illimitéeConvaincu(e) par STORK Groupe ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce !Besoin d’en savoir plus avant de postuler ? N’hésitez pas à contacter notre Talent Acquisition @Anthéa HEMARD (via Linkedin), et à visiter notre site @STORK GroupeCe projet n’est pas fait pour vous ? N’hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
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