Stack technique : Java 8, 11 OSGI, SQL, PostgreSQL, Hibernate, Swing, Junit, Java SE, Java FX, Git, Intelji, Maven, Jenkins, Redmine

Fonctions et responsabilités

• Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités en Java client lourd (Swing / JavaFX), et assurer la maintenance évolutive et corrective de l’application.
• Réaliser des revues de code croisées afin de garantir la qualité, la performance, la lisibilité et la maintenabilité du code Java.
• Participer activement aux cérémonies agiles (sprint planning, rétrospectives, daily meetings, etc.) au sein d’une équipe de développement Java.
• Communiquer régulièrement l’état d’avancement, les risques techniques et les choix d’architecture au responsable de l’équipe.
• Piloter une squad de développement client lourd (organisation, suivi technique, accompagnement et montée en compétence des développeurs Java)., Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

De formation Bac +5 en informatique, vous avez une expérience d’au moins 8 ans dans le développement JAVA et 5 ans sur un poste de Tech Lead JAVA.

Vos compétences sont les suivantes :

• Rigueur et sens de la qualité du code.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Esprit d’équipe et collaboration en environnement agile.
• Communication claire avec les équipes et le management.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Leadership technique et capacité à accompagner les développeurs.

LI-AG9

Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes d’Aix-en-Provence ou de Six-Fours, et accompagner les plus grands acteurs de la défense, cette annonce est susceptible de vous intéresser., Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’oeuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que, Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde., Leader du conseil et des services numériques avec une expertise technologique nous fournissons des conseils pertinents et des services complets pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers le conseil, l’intégration de systèmes, les business solutions, les services managés et les services d’ingénierie industrielle.