Ingénieur Intégration Applicative & Décisionnel H/F

Sous la responsabilité de Pierre, Responsable BI & Data, vous assurez la conception, le développement, les tests, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des interfaces et des flux d’alimentation décisionnels du Groupe.

Vous devrez notamment :

Interfaces :

• Concevoir, développer et déployer des interfaces applicatives et des API dans les domaines des finances, des ventes, de la supply chain et de la production.
• Définir les contrats d’interface, les formats et les règles d’échange ; manipuler et transformer des flux JSON, XML, fichiers et messages applicatifs
• Développer et maintenir les flux au sein d’une plateforme d’intégration de type ESB/API Management, notamment IBM WebMethods, et contribuer à l’évolution de son architecture.
• Tester, qualifier et diagnostiquer les API avec des outils tels que Postman ou Bruno : collections, environnements, variables, authentification, scripts de test et automatisation des contrôles.
• Gérer l’administration de la plateforme WebMethods

Décisionnel :

• Contribuer à l’évolution de la plateforme décisionnelle et du datawarehouse : conception et maintenance des flux ETL, contrôles de qualité des données et accompagnement des usages Microsoft Power BI et Fabric.
• Superviser les échanges et les traitements décisionnels, analyser les logs et les erreurs, traiter les incidents et garantir la résilience, la traçabilité et la qualité de service des interfaces et des flux de données.

De formation supérieure en informatique, vous justifiez impérativement d’au moins 3 ans d’expérience dans le développement et l’exploitation d’interfaces applicatives, d’API et/ou de flux ESB. Une expérience complémentaire en intégration de données ou en environnement décisionnel est souhaitable.Vous avez des connaissances et de l’appétence pour les processus CI/CD, DevOps et serez capable de gérer des projets de déploiement de solution pour améliorer nos pratiques.Vous maîtrisez les API REST et SOAP (GraphQL pour les Jedi), les formats JSON et XML, les mécanismes d’authentification et de sécurisation des échanges (OAuth 2.0, certificats, clés API), ainsi que les outils de test d’API Postman ou Bruno. Une expérience d’une plateforme d’intégration telle que IBM WebMethods ou Talend ESB sera fortement appréciée.Idéalement vous disposez de compétences en SQL et connaissez les principes d’un datawarehouse, des traitements ETL/ELT et de la modélisation décisionnelle. La connaissance de Microsoft SSIS, Power BI, Fabric, Azure Data Factory ou Synapse constituerait un atout supplémentaire.Rigoureux, curieux et orienté résolution de problèmes, vous appréciez le travail en équipe et savez documenter vos réalisations. Votre capacité à comprendre les enjeux métiers et à proposer des solutions fiables, maintenables et sécurisées sera essentielle., * De formation supérieure en informatique, vous justifiez impérativement d’au moins 3 ans d’expérience dans le développement et l’exploitation d’interfaces applicatives, d’API et/ou de flux ESB. Une expérience complémentaire en intégration de données ou en environnement décisionnel est souhaitable.

• Vous avez des connaissances et de l’appétence pour les processus CI/CD, DevOps et serez capable de gérer des projets de déploiement de solution pour améliorer nos pratiques.
• Vous maîtrisez les API REST et SOAP (GraphQL pour les Jedi), les formats JSON et XML, les mécanismes d’authentification et de sécurisation des échanges (OAuth 2.0, certificats, clés API), ainsi que les outils de test d’API Postman ou Bruno. Une expérience d’une plateforme d’intégration telle que IBM WebMethods ou Talend ESB sera fortement appréciée.
• Idéalement vous disposez de compétences en SQL et connaissez les principes d’un datawarehouse, des traitements ETL/ELT et de la modélisation décisionnelle. La connaissance de Microsoft SSIS, Power BI, Fabric, Azure Data Factory ou Synapse constituerait un atout supplémentaire.
• Rigoureux, curieux et orienté résolution de problèmes, vous appréciez le travail en équipe et savez documenter vos réalisations. Votre capacité à comprendre les enjeux métiers et à proposer des solutions fiables, maintenables et sécurisées sera essentielle.

EUR

SOAP ETL API SSIS Contrôle qualité SQL Power BI Méthodes d’amélioration OMQ Travail en équipe Rigueur et méthode XML Gestion de base de données JSON API REST

« La Boulangère & Co est un fabricant français de pains et viennoiseries pré-emballés. Fondée en Vendée et riche d’héritages familiaux, elle allie aujourd’hui savoir-faire boulanger, culture de l’innovation et engagement en faveur des filières agricoles françaises. Elle compte à ce jour, plus de 2400 collaborateurs répartis sur 1 siège social aux Essarts-en-Bocage (85) et 7 sites de production en France : Beaune (21), Gretz-Armainvilliers (77), Val-de-Saâne (76), Les Herbiers (85), Mortagne-sur-Sèvre (85), Sainte-Hermine (85), La Chaize le Vicomte (85). Elle distribue des produits accessibles à tous dans 25 pays dans le monde, en grande distribution au travers de sa marque La Boulangère, magasins bio, restauration hors domicile et e-commerce. »

Retrouvez nos produits sur notre site internet www.laboulangere.com

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au coeur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. », « La Boulangère & Co est un fabricant français de pains et viennoiseries pré-emballés. Fondée en Vendée et riche d’héritages familiaux, elle allie aujourd’hui savoir-faire boulanger, culture de l’innovation et engagement en faveur des filières agricoles françaises. Elle compte à ce jour, plus de 2400 collaborateurs répartis sur 1 siège social aux Essarts-en-Bocage (85) et 7 sites de production en France : Beaune (21), Gretz-Armainvilliers (77), Val-de-Saâne (76), Les Herbiers (85), Mortagne-sur-Sèvre (85), Sainte-Hermine (85), La Chaize le Vicomte (85). Elle distribue des produits accessibles à tous dans 25 pays dans le monde, en grande distribution au travers de sa marque La Boulangère, magasins bio, restauration hors domicile et e-commerce. » Retrouvez nos produits sur notre site internet www.laboulangere.com

Mais aussi…

Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, RH Groupe pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements :Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.Horaires et conditions de travail :Durée hebdomadaire : Forfait 218 joursStatut : CadreEnvironnement de travail : Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale)Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)Utilisation des outils bureautiques et SIUn programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.Rémunération et accessoires :Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération13ème mois lié à l’anciennetéÉpargne salariale (intéressement, participation et PEE)Prime transportRégime santé et prévoyanceRetraite Supplémentaire (PERO)Compte Epargne Temps (CET)Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)Charte de télétravailTitres restaurant