Process Designer - SAP Accounts Receivable, Intercompany and Bank Accounting (all genders)

• Schlüsselrolle im globalen Transformationsprogramm UPLIFT E2E Business & IT Transformation im Prozess Record-to-Report

• End-to-End-Verantwortung für die Harmonisierung und Standardisierung der Prozesse im Bereich:

• Accounts Receivable
• Bankenbuchhaltung
• Intercompany Accounting

Fachliche Weiterentwicklung der Debitoren- und insbesondere der Bankenprozesse

Weiterentwicklung der Intercompany-Prozesse mit Schwerpunkt auf RRICB und RRB

Sicherstellung der Integration zu angrenzenden E2E-Prozessen:

• Lead-to-Cash (L2C) - insbesondere Accounts Receivable Management
• Source-to-Pay (S2P) - im Intercompany-Kontext

Steuerung komplexer Schnittstellen zwischen Accounting, Controlling, IT und Vertrieb

Leitung des Workstreams Accounts Receivable & Intercompany innerhalb der Finance Transformation

Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich als Business Process Ownern sowie Unterstützung des Fachbereichs bei prozessualen Anpassungen und Optimierungen im operativen Geschäft

Das Unternehmen sucht eine Person für die Leitung im Bereich Finance Transformation. Du arbeitest an der Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen. Du brauchst Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten und tiefes Wissen in SAP FI/CO. Wichtig sind Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Erstellt mit künstlicher Intelligenz, * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling.

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung oder aktiven Mitgestaltung von SAP-Transformationsprojekten im Finance-/Controlling-Umfeld.
• Alternativ: Langjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Accounting/Controlling mit tiefem Bezug zur Materialbuchhaltung und Produktkostenkalkulation.
• Fundiertes Wissen in SAP FI/CO sowie sehr gute Kenntnisse angrenzender Module (PP, SD etc.).

• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere im Rechnungswesen, Controlling und der Bewertung von Werteflüssen mit Fokus auf:

• Debitorenbuchhaltung
• Bankenbuchhaltung
• Intercompany-Prozesse

Berufs- oder Beratungserfahrung in einem Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Fertigung, Wartung oder Instandhaltung.

Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und im Stakeholder-Management.

Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denkvermögen.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.