Inhouse IT-SAP Consultant Einkaufsprozesse (all genders)

• Gestaltung der unserer Systemlandschaft unserer konzernweiten Einkaufsprozesse mit Schwerpunkt SAP S4/HANA
• Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse und Abstimmung mit Stakeholdern
• Erarbeitung und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen
• Aufbau und Pflege eines dauerhaften Prozess- und Lösungsverständnisses
• Abstimmung der Anforderungen mit dem Domain/Solution Architekten und Begleitung der Umsetzung
• Analyse und Bewertung von Integrationsszenarien zwischen verschiedenen Systemen
• Kritisches Hinterfragen von Komplexitäten und Kostentreibern in der Entwicklung
• Überwachung der Umsetzungsergebnisse hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
• Fachliche Führung interner Ansprechpartner und externer Dienstleister in Zusammenhang mit der Lösungsbereitstellung

Das Unternehmen sucht eine Person als Architekt:in der IT Lösung. Du arbeitest an Qualitätsprozessen und Lieferantenportalen. Du brauchst Erfahrung in Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering. Wichtig sind SAP S4/HANA Kenntnisse und Kommunikationsstärke. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Erstellt mit künstlicher Intelligenz, * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering und Prozessdesign
• Konfigurationserfahrung in SAP S4/HANA oder anderen Produkten mit Schwerpunkt Beschaffung
• Moderationskompetenz und Kommunikationsstärke
• Analytisches Denken und Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte analytische/ konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.